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工资系数与出勤天数计算公式
你的离职
工资
真的算对了吗
答:
加班工资计算方式:平时晚上加班
工资计算公式
=工资的计算基数÷21.75÷8x加班小时x150%。 双休日加班工资计算公式=工资的计算基数÷21.75÷8x加班小时x200%。 法定节假日加班工资计算公式=工资的计算基数÷21.75÷8x班小时x300%。 单休、双休、大小周工资计算方法:工资=
月薪
÷月平均计薪
天数
x月计薪天数x
出勤系数
。 月计...
工资
怎么分配才合理
答:
目前针对固定
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应
出勤天数
)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
底薪
工资怎么算
计算公式
答:
计算
方法 1、
出勤
工时:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积 2、受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积 3、加班工时:为加班人员与加班时间之乘积 4、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时 5、除外工时:为当日非发生于生产之工时 6、生产总工时:实勤工时—除外工时 7、异常工时...
计件
工资系数
的
计算
方法
答:
计件工资和计件
工资系数
的
计算
方法计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式。计件工资按计件对象不同分为个人计件工资和集体计件工资。集体计件工资是以工作队(组)为计算单位,工资取决于计件单位集体的劳动成果,它是以工作队(组)生产的合格产品的...
员工平均时薪是怎么
计算
的
答:
员工平均时薪与月
工资
收入、月计薪
天数
有关,
计算公式
为:小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。员工平均时薪与月工资收入、月计薪天数有关,其中月计薪天数的计算方法为:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)。
工资
结算是按照30天还是工作日
答:
1、计时
工资
计时工资是按
考勤
记录登记的职工
出勤
、缺勤
天数和
每人的工资标准进行计算的。一般有
月薪
制和日薪制两种方式。在月薪制下,不论各月日历天数多少,只要职工出满勤,即可得到相同的标准工资,若遇有缺勤,缺勤工资应从标准工资中扣除。
计算公式
如下:应付计时工资=标准工资-缺勤应扣工资缺勤应扣工资...
缺勤扣款的如果缺勤
天数
>2天,缺勤扣款=(基本
工资
/22)*缺勤天数怎么做...
答:
缺勤扣款的如果缺勤天数>2天,缺勤扣款=(基本工资/22)*缺勤天数:(1)应付月工资,可以按月标准工资扣除缺勤
工资计算
,其
计算公式
为:应付计时工资=月标准工资-(事假天数×日工资率+病假天数×日工资率×病假扣款率)。(2)应付月工资,可以按职工的
出勤天数计算
,其计算公式为:应付计时工资=本月...
excel:求教
工资
表
公式
答:
首先,不知道你
计算工资
是怎么个算法,我的理解如下:工资=月平均*
工资系数
*(实勤/满勤)加班
天数
=实勤-满勤(条件是实勤大于满勤)加班费=加班天数*(1/满勤)*月平均*工资系数 应发工资=工资+加班费 据此,
公式
如下(已通过Excel2003测试):工资(F2单元格中)公式:=IF(E2>D2,A2*C2,E2/D...
出勤
率
计算公式
是什么?
答:
例如一个班有50个人,当天有45个人来,出勤率就是90%;50个人都来了,就是100%。一个月上班应到
天数
是22天,某人实到20天,出勤率就是20/22=90 相关信息:缺勤率相对出勤率,都是小学六年级课本中的内容。缺勤率的
计算公式与出勤
率的公式相反,缺勤率的计算公式是:缺勤人数÷应出勤人数×100%=...
新劳动法规定月
工资计算
方法应该
怎么算
?30天?31天?
答:
劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数
计算
平均工资。3、根据劳动部门《关于职工全年月平均工作时间
和工资
折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定,工资的折算方式如下:(1)日工资=月工资收入÷月计薪
天数
(2)小时工资=月工资收入÷月计薪天数÷8小时(3)月计薪天数=(365天-104天)...
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