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干了一个星期不给工资怎么办
工程干完
一星期
了,老板不来
发工资
,打电话不接要不就关机
答:
工程干完
一星期
了,老板不来
发工资
,打电话不接要不就关机,属于用人单位非法拖欠劳动者的合法工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六...
在长沙
干了一个
多
星期不给工资怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
在建筑工地
干了一星期
,老板不结
工资
,
怎么办
答:
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
在十足上班
一个星期 不干了
却没给我
发工资
我该
怎么办
?没签合同 有上...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
在厂里
干了
20天厂里说干满
一个星期
就给工资了。然后带班的说
不给工资
...
答:
不给工资怎么办
用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径:
1
、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月...
我在一个酒楼上班做
了一个星期
,他让我不做了。不给钱
不发工资
给我,我...
答:
一般不做了是要提前跟老板说的,你这样说不做就不做了他是会
不发
你
工资
的,
一个星期
也没有多少钱犯不着去告他,花的钱还多些,去当地劳动局问问吧,看他们能不能帮你要到,不过也要费很多工夫的,所以以后工作还是谈好了再干,试用期可以互相选择,自己不喜欢也可以不干。
...没干满一个月
不给工资
只
干了一个星期不
干了
怎么办
?
答:
未满18岁打暑假工说没满没干满一个月他
不给工资
如果你只
干了一个星期不
干了该
怎么办
呢首先你要通过我国宪法的第281条通过未成年人不得打暑假工然后呢你打了可以向法院申请一七个素材种树也可以通过协调调解中财诉讼可以去人民法院蒽检察院检察机关等等去协商 ...
我短期工没签合同
干了一个星期
,自动离职,老板
不给工资
,各种理由,我...
答:
一般而言,根据劳动合同法,如果一个月以后没有签订劳动合同,是可以视为事实劳动关系,相对来说就比较容易处理,可以根据事实劳动关系,劳动仲裁部门可以给予老板相应的处罚。不过你只有
一个星期
,时间太短,而且又是主动离职,相应的行政处罚是很难开出的。但是
不给
你劳动报酬,就说不过去了,毕竟劳动者...
我做
了一个星期不
做了,老板说
不给工资
,我该
怎么办
?
答:
到当地劳动监察大队投诉并申请劳动仲裁,这样老板就会给你
工资
了。
干了一个星期不
干了有
工资
吗
答:
【法律分析】:劳动
一周
应当给劳动者发放
工资
。用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者付出相应的劳动后应当获得足额的工资款,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
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