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干了好几年的工作辞职了
很多人
工作
4年后选择
离职
,这是为什么?
答:
所以对于新人来讲,工作4年是一个评价他工作的门槛。很多人会在4年左右的时间,去观望外部市场较自己目前更高一阶的岗位。我们从事一个岗位,在第一年一般是适应期,了解该岗位的作业流程;第二年进入成熟期,因为有第一年的积累,能够开始娴熟从事该岗位
的工作
;第三年也就进入了倦怠期。通常一份工作...
在工厂里做了13年,如果自动
辞职
有没有赔偿?
答:
由于,你在目前的单位
工作了
这么长的时间,阐明你可以胜任本职工作,可以得到单位指导的肯定,在单位里有本人的位置和作用。同时,在单位里,
工作干
得比拟随手,工资收入也比拟称心。要不然,要么你早就
辞职
走人了,要么单位也早就把你给解雇了。作为一名员工,在一个单位
干了
十
几年
,年龄也老大不小的...
我在公司
干了
3年了,现在被辞退了,请问被公司辞退怎么赔偿
答:
在公司
干了
3年了,现在被辞退了,公司作出的赔偿为以下几点:1、支付给当事人经济补偿金3个月的本人工资;2、给当事人办理失业金领取手续,领取6个月的失业金;3、如果公司没有为当事人缴纳社保应当补缴。经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
一份
工作干了好几年了
,领导暗示自己
离职
,该继续吗?
答:
在企业中,每个人的生存都是很艰难的,总有人被领导暗示性地
离职
,在客套中让你离开,如果领导暗示你离职,那么该怎么办呢?如果领导暗示你离职,那么说明他是没有这个权利的,你完全不用离开。在每个企业中,都是人力资源管理规范的,意思就是领导的权利是有边界的,员工的所有权由人力资源管理,高层...
干了
5、6
年的工作
,突然
辞职了
其实还有点不习惯,最近想
好好
休息一下
答:
休息半年,想好自己要干什么。带上他,就不必了。有能力的是帮手,没能力的只能自己给自己找罪受。事情没做好,还帮倒忙。
工作几年
后
辞职
,真的是最
好的
选择职吗?
答:
总是被问到,我在公司
几年
没加薪了,是不是该
辞职了
呢?或者是领导一直看我不顺眼,我是不是该辞职了呢?辞职不辞职是个人的选择,根本没有标准答案,情景不同,所做的选择自然也不同。但是通常来说,有以下几种情形的是可以慎重考虑辞职。有更
好的
发展机会何谓更好的发展机会?更高的职位,更高...
干了
6
年的工作
最近突然实在不想干了该怎么办?
答:
可能你是呆烦了。个人建议你请长假休息段时间。回来上班,如果真的不想做就
辞工
吧!
为什么
工作了几年以后
,就突然不想做现在
的工作了
呢?
答:
工作
了几年之后
,人们可能会出现对工作的不满或厌倦感。以下是一些可能的原因:工作内容单一或乏味:长时间重复
的工作
可能导致工作内容单一、缺乏挑战性,难以满足人们的职业发展需求。薪资待遇不满意:薪资待遇低于期望值或行业平均水平,可能导致人们对工作产生不满意。工作环境不适应:工作环境压抑、繁琐、...
在一个行业干久了,为什么会
离职
?
答:
从自身原因看,三年的时间,个人的经验、认知、积累、积蓄都有些变化,搬家了、买房了、等等都是很正常的原因,如果三年这些都一成不变,我想这本身就是问题,一份
工作
三年或者很多年让你没有变化,还有必要待下去吗。从人性特点来分析这个问题,两口子再好再恩爱,都有拌嘴和生气的时候,都有摩擦的时候...
离开
工作
十
几年的
公司,心理是什么感受?
答:
自己虽然知道一做出决定时,心里是很不平静的,毕竟
干了
这么多年,任何事情都驾轻就熟,领导虽然有过挽留,但是生活中的有些事情,不
辞职
是解决不了的,只能忍痛割爱。当在提出辞职后,自己的心理变化却是非常的大,觉得一下子心里空空的,没有了
工作
,心还是不踏实,但已经走出了第一步,无论什么...
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