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平均每周出勤率
劳动法规定一个月
出勤
多少小时?
答:
员工的实出勤工时,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,外出工时,会议工时,和考勤相关的福利补助全部计算汇总,方便HR部门计算薪酬9、工效分析:大数据挖掘。员工的项目工时,工效,休假率,
出勤率
多种维多的分析数据有助于准确核算工时,优化用工结构,为企业降本增效,提供决策支持10、定制开发:...
《劳动法》规定一个月上班工时应该是多少?
答:
员工的实出勤工时,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,外出工时,会议工时,和考勤相关的福利补助全部计算汇总,方便HR部门计算薪酬9、工效分析:大数据挖掘。员工的项目工时,工效,休假率,
出勤率
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某厂有职工400人,过去
每周
工作44小时,
出勤率
为90%正好满负荷,现在实 ...
答:
1、设
出勤率
为x,则:400*40*x=400*44*0.9,x=0.999,则应选B2、提高效率幅度为(44-40)/40=1/10,选C3、0.9*1.1=x*0.2,x=0.825,选 D4、400*44*0.9=400x*1*1.2,x=33,则每天工作时间=33/5=6.6,选B5、如果是
每周
工作44小时,同上式,则为1/9,选C"更多公考资讯请...
中国劳动法规定的工时制度有三种
视频时间 00:36
空少工资到底有多少
答:
一、基本工资3000左右,奖金高 航空少的基本工资一般在3000元左右,但有加班补贴和业绩年末奖金.例如,有些航空少的加班补贴是20元每小时,业绩补贴是4000元.年末奖金达到30000元.这样计算的话,工资少的工资非常大,但是为了得到更多的钱,必须依靠他们的
出勤率
.另外,空虚也有五险一金,
平均每周
工作5天...
工人的
出勤率
与电视机合格率之间的相关系数如等于0.85
答:
工人的
出勤率
与电视机合格率之间的相关系数如等于0.85时是正相关。正相关(Positive correlation),是指两个变量变动方向相同,一个变量由大到小或由小到大变化时,另一个变量亦由大到小或由小到大变化。即其数据曲线的切线斜率始终大于零。如身高与体重,身高越长,体重就越重。其中,引起变化的量...
[
出勤率
通报范文]日语出勤率理由书范文
答:
每周
对各系各班级课堂考勤情况进行张贴通报,对表现好的系和班级进行表扬,对表现不好的系和班级及个人进行批评。对旷课时数达到违纪标准者,及时提出处理意见。二、检查要求 1、各系要高度重视,深刻认识学生课堂到课率对学风建设的重要作用,按照本通知精神切实加强领导,把检查学生上课
出勤率
的工作落到...
国家规定的标准的一个月工时是多少小时?
答:
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、
平均每周
工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
东风小学六年级有三个班,某一天的
出勤率
是96%。已知
平均
每班有2人缺席...
答:
6/0.04=150
劳动法规定每个月工时是多长
答:
员工的实出勤工时,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,外出工时,会议工时,和考勤相关的福利补助全部计算汇总,方便HR部门计算薪酬9、工效分析:大数据挖掘。员工的项目工时,工效,休假率,
出勤率
多种维多的分析数据有助于准确核算工时,优化用工结构,为企业降本增效,提供决策支持10、定制开发:...
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