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年终奖三个月工资是基本工资
年终奖是
按照
基本工资
计算吗
视频时间 01:11
年终奖是
按照
基本工资
计算吗
答:
每一个公司的
年终奖
核算方式都不一样,以下是几种常见的方式。1、
月工资
。也就是年终奖按1至
3个月
或者更多月份的工资来核算,这里需要注意的一点,所有的月工资,要具体到是每月的
基本工资
,还是是应该发放的工资,一般工资主要由基本工资、绩效奖金和各类补助组成;2、 年收入补助。也就是说,在劳动...
年终奖是
按底薪算的吗
视频时间 01:11
年终奖是基本工资
还是绩效
答:
每一个公司的
年终奖
核算方式都不一样,以下是几种常见的方式。1、
月工资
。也就是年终奖按1至
3个月
或者更多月份的工资来核算,这里需要注意的一点,所有的月工资,要具体到是每月的
基本工资
,还是是应该发放的工资,一般工资主要由基本工资、绩效奖金和各类补助组成;2、 年收入补助。也就是说,在劳动...
年终奖是
按底薪算的吗
答:
每一个公司的
年终奖
核算方式都不一样,以下是几种常见的方式。 1、
月工资
。也就是年终奖按1至
3个月
或者更多月份的工资来核算,这里需要注意的一点,所有的月工资,要具体到是每月的
基本工资
,还是是应该发放的工资,一般工资主要由基本工资、绩效奖金和各类补助组成; 2、年收入补助。也就是说,...
年终奖是
几
个月工资
答:
1、
月工资
。也就是
年终奖
按1至
3个月
或者更多月份的工资来核算,这里需要注意的一点,所有的月工资,要具体到是每月的
基本工资
,还是是应该发放的工资,一般工资主要由基本工资、绩效奖金和各类补助组成; ...
年终奖是
几
个月工资
答:
一、一般情况下
年终奖
怎么算 每一个公司的年终奖核算方式都不一样,以下是几种常见的方式。 1、
月工资
。也就是年终奖按1至
3个月
或者更多月份的工资来核算,这里需要注意的一点,所有的月工资,要具体到是每月的
基本工资
,还是是应该发放的工资,一般工资主要由基本工资、绩效奖金和各类补助...
年终奖
1薪怎么算
答:
一、一般
年终奖
计算方法有什么 每一个公司的年终奖核算方式都不一样,以下是几种常见的方式。 1、
月工资
。也就是年终奖按1至
3个月
或者更多月份的工资来核算,这里需要注意的一点,所有的月工资,要具体到是每月的
基本工资
,还是是应该发放的工资,一般工资主要由基本工资、绩效奖金和各类补助...
年终奖
一般是如何计算的?
答:
你好。1.关于年终奖费用入帐时间问题。如果你公司
年终奖金
列入员工工资单上,则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。如果年终奖的发放未计入工资单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关成本费用。2.关于年终奖金的计税问题。根据税法规定:——纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一
个月工资
、薪金所得...
什么叫发放至少1
个月基本工资
的
年终奖金
?
答:
意思是指
年终奖
的金额不低于你的一
个月
的
工资
,相当于一年有十三个月的收入。一次性劳务报酬的一次性收入个人所得税:1.劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减掉费用后的余额为收入额,收入额扣掉其他允许扣除的项目后的余额为预扣预缴应纳税所得额,稿酬所得的收入呢按百分之七十计算...
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