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广东计划生育条例细则
广东
育儿假10天
细则
答:
托育机构有虐待婴幼儿行为的,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员终身不得从事婴幼儿照护服务;构成犯罪的,依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国人口与
计划生育
法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市...
广东
育儿假2023年新规定
答:
2023年1月17日,
广东省
人力资源和社会保障厅省卫生健康委联合发布《关于进一步做好〈广东省人口与
计划生育条例
〉相关假期贯彻落实工作的通知》,推动育儿假、护理假等相关假期落实落地,明确奖励假和陪产假工资以及福利待遇问题。根据《广州市人口与计划生育服务规定》规定 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,...
广东省计划生育
政策的修订历程是怎样的?
答:
广东省计划生育
政策详解 广东省为实现人口与经济、社会、资源、环境的和谐发展,遵循国家法律与地方实际,特制定了《广东省人口与
计划生育条例
》。这一法规的核心目标在于控制人口增长,提升人口素质,保障公民权益,推动社会进步。条例内容丰富,共分为7个章节,包括总则、实施策略、生育管理、计划生育服务、...
广东省
育儿假最新规定2021
答:
一、 广东新增育儿假:3岁以下儿童的父母每年享有10天育儿假12月1日上午,
广东省
第十三届人民代表大会常务委员会表决通过《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与
计划生育条例
〉的决定》,规定3岁以下儿童的父母每年享有10天育儿假。二、 值得注意的是,该条例为目前怀孕或有三个孩子的人释放...
广东
人口
计生条例
修订该如何正确解读?
答:
广东省
修改了人口
计生条例
,新增的一个福利性质的规定,就是在子女不超过三岁的情况下父母各享有一年10天的育儿假期,这对于广大打工人来说是个好事情。因为谁都想赚钱,但赚钱的同时大家也想陪陪孩子,只不过时间是有限的。一年增加10天的育儿假期什么概念很多普通的单位单休制度的,两个月加起来的假期...
广州陪产假多少天2023年新规定
答:
陪产假的待遇规定如下:1、男方享受陪产假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减;2、男方参加生育保险的,陪产假期间的生育津贴按照生育保险有关规定发放。男方未参加生育保险的,陪产假期间的工资由所在单位参照生育保险标准发放。法律依据:《
广东省
人口与
计划生育条例
》第三十条符合法律、法规...
广东省
三胎补贴标准
答:
广东省
三胎补贴标准自2022年1月1日起正式实施,对符合条件的家庭给予一次性生育津贴8000元。申请材料包括户口本、结婚证等,可在当地卫计委、民政局办理。根据《广东省人口与
计划生育条例
》和《广东省关于实施计划生育全面两孩政策有关问题的通知》,自2022年1月1日起,广东省允许符合条件的夫妇生育第三个...
广东省
关于男职工产假陪护是怎么规定的
答:
产假期间给予男方陪护假十天。根据《
广东省
企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》:第六条、女职工
生育
,产假九十天,其中产前休假十五天。难产的增加产假三十天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假十五天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假十五天。领取《独生子女优待证》者增加产假三十五天,...
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