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底薪3000加班一小时多少钱
底薪
3500
加班
费
一小时
是
多少
答:
法律主观:根据现行相关法律规定,计算
加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数2 1.75天折算。 所以日薪:1500÷2 1.75=6 8.97元工作日延时加班(
每小时
):1500÷2 1.75÷8× 1.5=1 2.93元休息日加班(每天):1500÷2 1.75×2=13 7.93元法定假日加班(每天):1500÷2 1.75×3=20 6.9...
底薪
2020
加班
费
多少钱一小时
答:
广东省人社厅最新披露的非全日制职工最低
工资
标准为:深圳、广州执行一类标准,对应非全日制职工最低工资标准为20.3元/
小时
;珠海、佛山、东莞、中山执行二类标准,为16.4元/小时;汕头、惠州、江门、肇庆执行三类标准,为15.3元/小时;韶关、河源、梅州等十一市执行四类标准,为14元/小时。
工资
9000
加班
费
一小时多少钱
答:
按劳动法规定,平时
加班每小时
为1.5倍
工资
,每月按21.75天计算。则加班费计算方法如下:9000÷21.75÷8×1.5=77.58 加班费标准:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日无补休的加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。加班费,指劳动者按照...
大家好,想请问一下,
工资底薪
2300。。22天制,平时
加班
就是1.5倍?
答:
法定休假日;
小时加班工资
标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×300% = 39.65元 相关法律法规:
1
.《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
外资企业
底薪三千
四百元每天十二
小时
上班工资只算十一小时的工资怎么...
答:
外资企业一般都是比较规范的,严格按照劳动法。外资企业
底薪
是
三千
四百元,正常一月满勤天数都是按照21.75天计算,也就是174个
小时
每天十二小时上班
工资
只算十一小时,就是扣除了一个小时的吃饭时间,正常工作是8小时,
加班
就是3小时,平时加班费是1.5倍 正常你一天的工资就是3400除以174乘以12.5小时...
欧派普工试用期
工资多少
?多久的试用期?
答:
3个月试用期
1
:普工的工资待遇一般,除了
底薪
是按照劳动法规执行支付,再也没有其他的什么福利了,想多赚点工资只能靠天天晚上
加班
2:加班情况不太确定,看部门,也看公司每年的生产任务,淡季加班少只能拿到
基本工资
,旺季还是比较忙的,加班多,一般都是9点半或者10点半下班,公平的说,很辛苦,采纳...
底薪
3500
加班
费
一小时
是
多少
答:
法律主观:根据现行相关法律规定,计算
加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数2 1.75天折算。 所以日薪:1500÷2 1.75=6 8.97元工作日延时加班(
每小时
):1500÷2 1.75÷8× 1.5=1 2.93元休息日加班(每天):1500÷2 1.75×2=13 7.93元法定假日加班(每天):1500÷2 1.75×3=20 6.9...
底薪
5300
加班
费
多少钱一小时
答:
法律主观:根据现行相关法律规定,计算
加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。所以日薪:1500÷21.75=68.97元工作日延时加班(
每小时
):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元法定假日加班(每天):1500÷21.75×3=206.9元以上是标准口径,即国家...
劳动法
底薪加班
费
多少
答:
法律分析:我国劳动法规定
加班
需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍
工资
,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
3100
底薪加班
双倍
工资
是
多少钱一小时
答:
11.86。根据查询法律快车显示,加班双倍工资等于月工资除以21.75乘以200%。休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付
加班工资
。所以3100底薪的加班双倍工资等于3100除以21.75乘以200%等于285一天,一小时就是11.86。所以100
底薪加班
双倍
工资一小时
是11.86。
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