www问答网
所有问题
当前搜索:
建筑行业工资标准
建筑
安装工程费中的人工费包括哪些内容
答:
1、计时工资或计件工资:指按计时
工资标准
和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2、奖金:指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3、津贴补贴:指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价...
园林专业
工资
高吗?
答:
10.参加过一项国家、地方、
行业
技术
标准
或重点产品标准的制定,并获批准公布,用于生产实践。11.负责完成一项生产工艺、流程的改革,对企业生产技术革新起到推动作用,取得较好效果。 (四)论文要求 从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间,撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结,论文应符合下列要求:1....
农民工
工资
占比
标准
答:
法律依据:《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第七条合理确定和提高农民工工资水平。规范农民工工资管理,切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。各地要严格执行最低工资制度,合理确定并适时调整最低
工资标准
,制定和推行小时最低工资标准。制定相关岗位劳动定额的
行业
参考标准。用人单位不得以实行...
国企正式编制员工的待遇有哪些。与非编制的差距有哪些?
答:
国企正式编制员工的待遇需要是情况而定,如果像国家电网、能源类公司的
工资
是很高的,因为这属于垄断行业了,而且国家电网可是在世界五百强企业里,说是数一数二的。如果是处于产业链低端的,像
建筑行业
,工资就比较低。其次就是看你个人岗位如何,如果你是个中层领导,那工资自然不用说了。另外就是学历...
工程中人工费包括那些
答:
1、计时工资或计件工资:是指按计时
工资标准
和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2、奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3、津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受...
求甘肃省2008年分
行业
平均
工资标准
答:
分
行业
看,2008年19大行业在岗职工年平均
工资
很不平衡。在岗职工平均工资排在前三位的是采矿业、电力煤气及水的生产业和交通运输、仓储和邮政业,分别为34612元、30797元、28282元,排在后三位的是农、林、牧、渔业、住宿餐饮业和
建筑业
,分别为14477元、13983元和13636 元。分地区看,位居前三位...
建筑业
农民工
工资
支付有哪些规定?
答:
施工总承包企业、专业承包企业应将劳务费专用账户的银行回执报工程项目所在地的区(县)建委备案。劳务分包企业应当按照就近、方便的原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮储银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。劳务分包企业应当依法与农民工签订劳动合同,在劳动合同中明确约定
工资标准
和...
工地
工资
都是月结么?还是工程完以后结算?
答:
工地记工作为专门为
建筑
工人设计的记账软件,它的出现可以很好地解决这一难题。让操作更简单、更便捷 大部分建筑从业者对互联网了解不太多,太复杂的东西对他们来说不实用。工地记工的记账场景都是傻瓜式的,自动呈现日期、薪资
标准
、工时等模板,数据可以直接填写,完全符合现场记账的实际场景。
工资
自动核算...
哪些
建筑业
需要建立
工资
保证金专用账户,账户
标准
是什么?
答:
答:凡在本市行政区域内从事房屋
建筑
和市政基础设施工程建设的施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业应当在银行设立
工资
保证金专用账户。施工总承包企业的工资保证金不少于100万元,专业承包企业和劳务分包企业不少于50万元。随着逐年对企业支付信用的记录情况,制定管理办法采取工资保证金的差别化设立。
国家劳动法
工资标准
一月多少天计算
答:
国家劳动法
工资标准
一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定:二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜