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建设单位支付农民工工资
启动
农民工工资
保证金需要什么手续
答:
根据法律规定,工资保证金是指工程
建设
领域施工总承包
单位
在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例存储,专项用于
支付
为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠工资的专项资金。法律客观:《
农民工工资
保证金管理暂行办法》第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金: (一)工程合同价款在100 (不含...
农民工
难以领到
工资
的原因是什么?
答:
实行“月薪制”困难的原因:1. 用
工单位
缺乏分析大数据的能力:目前,在很多用人单位中,人力资源管理机制并没有完全升级到现代化模式下,无法分析人力资源大数据、优化管理制度和流程,实现“月薪制”。2. 用工单位的“定额制”难以调整:一些用人单位长期使用“定额制”的方式
支付农民工工资
,难以转变为...
农民工工资
需要缴纳个人所得税吗
答:
农民工工资
要交个人所得税的。农民工工资主要有以下情况:1、农民工受雇于企事业
单位
并签订一定期间的劳动用工合同,由
支付
人在发放工资时,按“工资、薪金所得”项目代扣代缴税款,以其实际收入扣除法定费用后,按5%至45%累进税率纳税;2、农民工在短期内提供劳动服务,按“次”或按月取得劳务报酬,由...
施工企业
农民工工资
怎么发放
答:
建设单位
应当按照前述规定完善相应制度,若违反相应条款,相关行政部门有权责令改正,严重情况下,可责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款。
工资支付
方面:推行总包单位代发制度+开设
农民工工资
专用账户+存储工资保证金(提供金融机构保函)。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门...
广西送变电
建设
公司拖欠
民工
,
工资
请问一下去找那个部问。
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资支付
的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
建筑公司给
农民工
发放
工资
怎么处理
答:
法律分析:要按照法律法规
支付农民工工资
,如果有欠薪可以找有关部门介入处理。法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第四十五条 未根据本条例支付农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付所拖欠的工资和利息;逾期不支付的,人力资源社会保障行政部门除可责令其向农民工加付赔偿金外,可对
单
...
农民工工资支付
比例
答:
农民工工资
占工程款比例标准为20%到25%之间。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人
单位
与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。工资性工程款,占总工程款的比例范围一般为10-25%(参考比例不低于:建筑土建工程25%;建筑...
建筑公司
农民工工资
如何入账
答:
法律分析:1、计算应付工资时借:工程施工贷:应付职工
薪酬
--工资。2、
支付工资
时:借:应付职工薪酬--工资;贷:库存现金等。法律依据:《企业会计准则第九号--职工薪酬》 第二条 职工薪酬包括:1.职工工资、奖金、津贴和补贴;2.职工福利费;3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育...
请问劳务公司拖欠
民工工资
怎么办
答:
劳务分包方(
农民工
、包工头等实际施工人)应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。根据《劳动法》第九十一条:“用人
单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其
支付
劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠...
专业分包
工资
必须代发吗
答:
法律分析:工程
建设
领域推行分包
单位农民工工资
委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考核农民工工作量并编制
工资支付
表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位 法律依据:《工程代发工资》第一条 为加强农民工工资的发放管理,杜绝拖欠农民工工资的现象,切实维护和保障...
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