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开公司老板的工资是怎么算的
员工拿计件
工资
,但一旦工资高,
老板
就调低工价,遇到这种老板该
怎么
...
答:
老板
就以企业的运营成本高、发布耗费大、企业利润低劣托辞,来减少薪酬计件单价或奖金系数,以维持公司职员
的工资
在本身的心理预期之中,并使更多的是赢利引入本身的钱夹。其结果仅有是涸泽而渔。以生产的产品数量结算工资,一旦工资挣高了,老板就必须减少材料费。分析感觉,这很正常。每一个
公司企业
,无...
老板
要是跑了,那
工资
找谁要?
答:
同事小A上一家
公司
因为
老板
逃跑而倒闭,办公室人去楼空,这一切都发生在看似平淡又让大家目瞪口呆的早上。没有一点点防备,也没有一点点预料,就这样发生了,不用想,什么赔偿,什么
工资
肯定都是没有的。大家气愤的情况下,去了劳动仲裁,开始了申诉的道路。来公司面试的时候,似乎还有点没从阴影中...
主动找
领导
升职加薪,在职场中真的行得通吗?领导会不会同意呢?_百度知 ...
答:
其实很多人工作一段时间后,就会想着是不是到了该提涨工资的事情?
怎么
提?
老板
会同意吗?其实要解决这些问题不难,只要注意一下这几点就行:一、首先从
公司
情况看。1.如果是有明确
的工资
上升,或者岗位晋升的公司。那么看看自己到了可以申请晋升的条件,这种情况下,一般业绩或者工期满足条件,都是可以...
...但是只做了20天,就被
老板
调走了,那这
工资
和提成
怎么算
答:
应该会分开
计算
,计算公式如下:原部门20天的底薪+20天的提成+现在月工资的三分之一。当然具体以
公司
给出工资为准,‘
工资是
工钱的一种类型,工资即员工
的薪资
,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则
的薪酬
,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以...
...新
公司
干了3年,但是法人和
领导
还是一个人,想辞职,补偿
怎么算
...
答:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的
标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法是当月所有的应发工资数 就是扣个人保险及公积金以前的...
2012年第一天上班,
公司
以不适合为由将我辞退(已过试用期),是否可以...
答:
赔偿金)+保险赔偿+加班工资(法定节假日按300%、周六日按200%、普通加班按150%)这里再次提醒。经济补偿金适用于
公司
依法解除劳动合同,但你那个公司没有按照法定程序解除,因此属于非法解除,不适用经济补偿金,适用赔偿金,而赔偿金是2倍经济补偿金的标准,经济补偿金按月平均
工资计算
。
已经到了发
工资的
时间,但
老板
一直在拖欠,该
怎么
办?
答:
一、寻求具体原因 很多人之所以选择工作就是为了为了赚钱,这样才会维持日常的开销,如果
老板
拖欠工资,就需要搞明白存在的原因。毕竟自己工作也存在感情,如果确实只是一时困难,那么就等到
公司
度过这个坎之后再讨要自己
的工资
,如果是老板故意为之就需要自己能够及时反抗。二、请求及时支付 我相信很多人...
私企
老板
每个月给员工
开工资
都压半个月工资,到底是啥原因?
答:
01.怕员工跳槽到其他单位去工作而控制员工的一种手段。这在职场中相当常见,私企
老板
需要考虑的东西太多,这其中就包括员工跳槽的问题,虽然没办法完全留住所有人才,但是用这样压半个月
工资的
方式,不少员工都对于跳槽望而却步了,从而留在本
公司
工作。然而实际上,只要员工所做的手续齐全,换工作合规,...
怎么样
才可以向
老板
讨要
工资
呢?
答:
以下是一些员工向
老板
讨要工资的话术:1. 强调工作:强调自己对
公司
的贡献和成绩,以及自己的工作表现,以此来说明自己应该得到应得
的工资
。2. 提出要求:礼貌地提出自己的要求,说明自己的具体情况,比如生活费用、家庭状况等,以此来说明自己需要得到更高的工资。3. 给出解决方案:提出一个具体的解决方案...
公司
新人
的工资
都比我高了,我该不该找
老板
聊聊?
答:
你是否还继续愿意留在
公司
里,如果
老板
刚好在你和他谈的时候同意给你涨薪资,那么这对你拉说也是比较好的结果。其实自己在公司里如果有对自己薪资不满的地方,一定要主动和老板交谈,因为老板一般不会主动给你涨薪资,他们肯定希望给你们
开的薪资
越少越好,所以当你们不满意的时候需要说出来老板们才知道...
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