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当天辞职老板不发工资怎么办
我
辞职
有一个月了,
老板
故意
不发工资
,应该
怎么办
答:
1、协商解决 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、...
...然后想
辞职
,
老板不给发工资怎么办
,老板还说算是自动
离职没
有工资...
答:
1相信每家单位都有规则制度,迟到最多扣绩效和奖金,不能扣底薪;2劳动者主动
提出离职
只是没有补偿金,并非没有工资。从实际用工的第一天到
办理离职
的最后一天单位都应该依法
支付工资
。3劳动者提供了劳动价值,单位支付报酬天经地义。如果拖欠那就带上证据去申请劳动仲裁,别听
老板
瞎扯。
上班半个月
辞职老板不给工资怎么办
答:
法律分析:干了半个月后
辞职
,
老板不给工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
在饭店干了半个月
辞职老板不给工资怎么办
?
答:
可以
给
劳动监察大队打电话举报,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,2.考勤,干了具体多长时间,方便计算
工资
,3.工资标准,或者单位同一岗位工资。希望能帮到你!
员工自行
离职
,公司是不是可以
不发工资
?
答:
不可以。自离
不发工资
是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动
离职不发放工资
是不合法的。如果单位拒
不支付工资
的,员工可以向劳动局申请劳动仲裁。
员工
辞职不
提前说,想走就走,
老板
需
当天
结算
工资给
他吗
答:
离职
时提前走原则上也能拿到工资,不过,如果自离的这种行为
给
用人单位造成了经济损失,用人单位是可以按照合同的约定要求员工承担赔偿责任的,所以在拿工资时,有可能不能拿到全部的工资,正常情况下离职要提前30天通知。《
工资支付
暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
没办离职
手续直接走了
工资
会发吗
视频时间 00:46
辞职
立马走人
给工资
吗
视频时间 00:57
上班二十天
辞职老板不给工资怎么办
答:
辞职
到期后
老板
应该
给
你
办理离职
并结算
工资
,原则上不应该拖欠你的工资的,你可以先和你公司协商。发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。可拨打12333咨询 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付
劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
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