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快速办理可以口头告知吗
我与出租车公司签订三年合同,交押金二万元,二十天前我由于生病需要到医...
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名
快速
辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工
可以
随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式
通知
用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职...
违章停车被拍照了罚款是多少?要不要扣分?
答:
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时
告知
当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。违章停车后的处理办法 一、现场处理。一般来说是接到罚单后的三天,带着驾驶证、行车证、现金或银行卡去当地行政大厅(或交警队)去现场
办理
缴纳罚款的业务。...
家里人去世,上海达丰滩电子厂能给马上辞职吗说是三天可是等不了_百度知...
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理
离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
在乐桥文化传媒公司上班了10天 没签订劳动合同 我辞职不给工资会不...
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理
离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
今天找园长辞职,他不让,说我们要是走就去网上黑我们让我们找不到工...
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名
快速
辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工
可以
随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式
通知
用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职...
我得了肺腺癌公司
可以
辞职我吗
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理
离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
小区业委会能随便辞职吗
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理
离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我在苏州京东方干了两星期 然后辞职,有工资吗
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理
离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我在规培结束后离职要赔钱么
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理
离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
工伤鉴定报告下来了,需要立即辞职吗?在昆山
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名
快速
辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工
可以
随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式
通知
用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职...
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