www问答网
所有问题
当前搜索:
想辞职但是领导不让走怎么办
您好,工作期间生病不能上班,提出
辞职
,,公司说要干到指定时间才能_百度...
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真
想辞职走
人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
临时
辞职老板不
同意
怎么办
?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
怎样才能让
老板
同意自己
辞职
?
答:
这公司太多人喜欢,受宠若惊的待不下了。老板知道心意已决,一纸协议,自然就可以离开
辞职
了。5、自己不能有命赚钱,没命花钱。这意思就是告诉老板太累了,受不了这工作了,或者身体状况出现问题了。这比直接说自己生病
离职
要委婉的多。让双方都容易接受,说
不准老板
还会给点补贴哦。
公司想促使自己
离职
,不安排工作,该
怎么办
?
答:
公司
想要
通过不安排工作地手段让员工自己主动
离职
,作为职业者应该要如何面对这种职场特殊待遇呢?以下是个人的看法:了解公司要让你主动离职地原因 公司
想让
员工自己主动离职,背后肯定是有原因的。究竟是公司发展需要裁员,还是直属
领导
对自己有意见?若是个人原因,譬如专业技能不过关,工作态度不积极,或者不...
本
想辞职
下个月走,提出申请后公司让我现在就走,
怎么办
?
答:
能
怎么办
,当然是现在就走啊,人家不要你了,你还能跟
领导
说,再让我混几天吧,让我混完这个月再走吧,人家又不是做慈善的,没事干嘛养你一个闲人呢。你知道你为什么提出
辞职
,
想要
下个月走,结果公司里让你这个月就走吗?那是因为你对于这个公司来说是没有价值的,你的存在给他们带来不了利益...
工作干的不开心
想辞职
跟
领导
说什么理由能让我尽快走又不扣我工资的...
答:
公司就会提前找其他人了。如果病假不行,就说是丧家、事故假(已故的老人,也算是撒个谎)说家里面就剩下自己,需要照顾家事,请假回家,一般
领导
都不会拒绝的,然后在家待个十天半个月的,到后来再给公司打电话,说是另一个老人需要照顾,说自己去不了公司了让公司提前找人。
如果你的直系
领导
渐渐架空你的职位,
但
又不说辞退你,你会
怎么办
?
答:
最重要的就是争取在工作中获得成绩,让他没办法去辞退你。综上所述,获得一份工作不容易,
但
并不意味着你要在这个地方委曲求全,毕竟人一辈子需要不断奋斗,
想要
获得机会的话就需要
领导
的赏识,如果这种情况没办法得到扭转,那么就需要审时度势,及时走人,不能让这件事耽搁了自己的职业生涯。
...我还为满16周岁,
想辞职
回家读书
老板不让怎么办
呢
答:
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得
允许
其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用...
为什么
辞职
时
领导
越挽留,越不能留下?
答:
那么说到底,当你的
上司
听说你要
离职
的时候,他到底是
怎么想
的呢?“OH,shit!他这个杀千刀的!”“他是我手下最好使唤的小弟了,如果他走了,就只能等着别人对我耀武扬威了!”“我已经习惯使唤他了,换一个人会不会不习惯?”“他走了,我就得做他遗留的工作,假期眼看就要泡汤啦!”“我...
领导
和同事都知道我要
辞职怎么办
?
答:
如果跳槽机会会很差,不要为了面子被迫选择离开,一定“不要离开”。因为现在的职场竞争很激烈,有时候一次错误的职场选择,会带来很久的逆境,甚至一辈子都难以翻身。如果
领导
知道你要
辞职
,可能会给你造成一些信任或使用等方面的不良影响,但也要懂得韬光养晦。忍一忍也是必要的,总比你仓促离开造成的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜