www问答网
所有问题
当前搜索:
护理假国家规定2019
老人生病陪护假2022年新
规定
答:
护理
期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。自
2019
年10月1日起实施。 3、浙江5天 这将是
规定
,独生子女家庭父母一方年满六十周岁的,独生子女每年享受五天陪护父母假,陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。自2021年11月25日起实施。 4、广东、...
陪护假多少天2022
规定
答:
安徽:
护理假
10天;夫妻异地生活的,护理假20天 根据
2019
《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:(一)女方在享受
国家规定
产假基础上,延长产假六十天;(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。职工在...
护理
老人
假国家规定
2022
答:
护理
期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。自
2019
年10月1日起实施。 3、浙江5天 这将是
规定
,独生子女家庭父母一方年满六十周岁的,独生子女每年享受五天陪护父母假,陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。自2021年11月25日起实施。 4、广东、...
香港陪产假
2019
新
规定
香港老公陪产假多少天
答:
湖北:
护理假
15天 根据2017《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条 对符合法律法规规定生育的妇女,除享受
国家规定
的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。江西:护理假15天 根据2017《江西省人口与计划生育条例》第四十三条 符合法律、行政法规和本条例...
2019
年江苏省工资支付条例暂行
规定
全文
答:
国家
另有
规定
的,从其规定。 第二十八条对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者,经隔离观察排除是病人或者疑似病人的,其隔离观察期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。 第二十九条劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假...
公司里交的“五金”有什么用?
答:
生育保险基金将为参保人支付以下费用:生育津贴、
护理假
津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、
国家
和本省市
规定
的其他费用。其中,生育津贴不仅仅 女职工可以享受,男职工配偶生育(符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》),也可以享受10天的护理假津贴。据测算,《办法》实施后,女职工生育...
湖北省生育保险新政策
2019
年
答:
支付标准按照用人单位上年度职工月平均工资计发。鼓励单位连续缴费,建立单位缴费与生育津贴标准挂钩机制,鼓励单位连续参保,具体办法由各地根据实际情况制定。第二十二条参保单位男职工,其配偶符合
国家
政策生育的,男职工所在单位连续按时足额连续缴费满6个月,在配偶产假期间可享受10曰的
护理假
和护理假津贴,...
2019
年10月8日起产假休到什么时候
答:
另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对符合法律规定条件的女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励。例如《山东省人口与计划生育条例》最新规定:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除
国家规定
的产假外,增加产假六十日,并给予男方
护理假
七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发...
子女患病才给育儿假合法吗?
答:
。目前对于男性
护理假
,
国家
层面并无统一
规定
,而各地则在《计划生育条例》中,对之进行规定。“有些地方比较短,比如上海和深圳都是10天,一般来说,是15天。”相比于早已实施的男性护理假,“共同育儿假”则姗姗来迟。而按照《草案》规定,正式实施后,江苏“奶爸”可享受至少30天的“产假”。
武汉男方生育险报销标准
答:
按生育医院等级以及生产方式不同,从顺产的一级医院2000元到剖宫产的三级医院3900元不等。根据武汉市人力资源和社会保障局公布的生育保险办理指南(
2019
年7月更新)附件显示,男职工配偶生育医疗费用标准按《武汉市职工生育和计划生育手术医疗费用支付标准》
规定
的定额执行。该标准总计分为三个大类医院,一...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜