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拖一个月发工资的公司
不
发工资
劳动仲裁管用吗
答:
第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起
一个月
内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求
公司
履行上述的义务。 (四)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之...
不
发工资
最有效的解决方法
答:
第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起
一个月
内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求
公司
履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
我所在
的公司
不签劳动合同而且不
给
交保险而且要辞职的话还要提前
一个
...
答:
根据你介绍的情况,你可以要求解除劳动关系,并且要求单位支付双倍工资(《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资)、加班费、经济补偿金(〈劳动合同法〉第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
...
昆山城北富士康 ,新员工的
工资
推迟发,怎么办
答:
国家法律规定:超过约定日期30天(
一个月
)的属于拖欠工资。现在国家政府已经有法律规定,如果有拖欠工资克扣
工资的
,劳动者应该可以向政府有关部门投诉告发举报,通过法律途径拿回属于自己的工资,法律规定:“用人单位(
公司
、
企业
、私人老板,各种单位,等等)拖欠工资的克扣工资的,属于违法犯罪”,法律规定...
试用期
一个月
合同签订了,过后现在第三个月了。
公司
也没有
给
我们签订合同...
答:
2、不符合岗位要求等原因,
公司
提出解除劳动关系的,除支付以上经济补偿金外,没提前30天书面通知的,还应该支付
1个月工资
作为经济补偿金,法律依据《劳动合同法》四十条;3、劳动者符合《劳动合同法》第四十二条的规定的或用人单位没有支付经济补偿金,违反《劳动合同法》的规定违法解除劳动关系的,可以...
公司
拖欠提成,且不
发工资
,我该怎么维权
答:
国家政府现在有法律规定“拖欠
工资的
克扣工资的属于违法犯罪,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“
企业
应签订劳动协议合同,并且给每一位打工者工人员工缴纳社会保障费(五险一金)”,“企业应将工资直接
发放给
农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工...
公司
要办营业执照
发工资
是
一月一
发吗
答:
是的。根据查询营业执照相关规定,办理营业执照员工的
工资公司
要
一个月
一
发
,不能拖欠。
麦当劳兼职可以立即辞职走人吗?我和他没拖没欠。
答:
2、如果
公司
没有一点过错,那么你就必须提前30天提出书面申请辞职,30天后你可以自动离职。书面申请不到天数,而且公司不让你辞,提前走你违约。工资可以不给你!如果公司同意你辞职,工资也会给你的。3、其实一个兼职的工作 ,你可以随时辞职的,最多就是
一个月的工资
不要,没有什么可追究你的!希望...
内蒙古伊东集团东兴化工
有限公司
怎么样?我是专科生!不知道那里面的待遇...
答:
而且转正也要
拖一个月
才给转正。新厂刚建天天让你打扫卫生。基本学不上东西。而且不知道什么时候才给补发转正的
工资
。这里的烧碱厂罢工了才给人涨工资。补发工资。三氯乙烯厂都开始投产了。还不给涨工资。这个厂子确实是很黑的。我去下面的工商银行办信用卡人都说不给伊东
的公司
办。说过几个月看吧...
公司
没啥定单
一个月
上七八天班员工春节请假回家也只准十天假超时作自动...
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者
工资的
;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动合同法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成...
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