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拖欠农民工资最新法规
民法典对
拖欠农民工资
的规定
答:
2.《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、
法规
或者
规章
的行为的调查,应当自立案之日起60个工作...
拖欠农民
工
工资新
规定
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列...
农民
工
工资拖欠
多久才算违法
答:
对无故
拖欠
数额大、时间长、性质恶劣的公司,按照有关规定,通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系向社会公布,并记入相关“黑名单”。3、接受住房城乡建设部门、市场监督管理部门的处罚。对拖欠、未足额支付
农民
工
工资
以及逾期拒不支付的建筑施工单位,住房城乡建设部门会依法停止其投标资格、清出...
现在出没出对托
欠农民工工资的
处罚新规定
答:
到2020年,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,使
拖欠农民
工
工资
问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。二、全面规范企业工资支付行为(三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人...
拖欠农民
工的
工资
多少天才算违法
答:
第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的
规章
制度规定
工资
支付标准、支付时间、支付方式等内容。 第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关
拖欠农民
工工资案件。 住房城乡建设、交通运输、水...
企业克扣
拖欠工资
造成损失如何申请赔偿
答:
未依照本
法规
定给予劳动者经济补偿的。《人力资源社会保障部关于印发《
拖欠农民
工工资“黑名单”管理暂行办法》的通知 》第一条 为规范拖欠农民工工资“黑名单”管理工作,加强对
拖欠工资
违法失信用人单位的惩戒,维护劳动者合法权益,根据《企业信息公示暂行条例》、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信...
对于
拖欠农民工工资的
问题,《劳动法》都有什么相关规定
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本
法规
定向劳动者支付经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。
拖欠农民
工
工资
违反了哪些法律条文
答:
法律主观:
拖欠农民
工
工资
最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉,是合法,有效的途径。 一、投诉 1、投诉的
法规
依据: 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者
规章
的行为,有权向...
拖欠
建筑
农民
工
工资
,都有什么法律
法规
可以适用
答:
拖欠建筑
农民
工工资,属于违反《中华人民共和国劳动合同法》的违法行为。拖欠建筑农民工工资,用人单位应当承担相应的法律责任。如果要向用人单位追讨工资,应当通过向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。下面是用人单位违反劳动合同法
拖欠工资
的法律责任的规定。《中华人民共和国劳动合同法》...
拖欠农民工工资的
法律
法规
答:
法律主观:用人 单位
拖欠工资
,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地 劳动保障监察 机构投诉举报; (2)向当地 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动...
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