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拖欠工资一直不给怎么办
长期
拖欠工资不给
要
怎么办
答:
如果用人单位拖延或者不发
工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
老板
欠
半年
工资不给怎么办
答:
法律主观:老板
欠工资不给
最有效的方法:1、找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解。2、投诉到劳动监察大队。3、申请劳动人事争议仲裁。4、到人民法院起诉。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...
工人
工资拖欠不给怎么办
答:
拖欠工资不给
的办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何...
公司
拖欠工资不给
发
怎么办
答:
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司
拖欠工资一直不
发
怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。
公司
一直拖欠工资不
发
怎么办
答:
1、公司经常
拖欠工资不
准时发放辞职又不批的可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2、劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为,可以责令其改正,并且有权依法进行处罚。3、根据法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
老板
拖欠工资
劳动局给他电话了但是他还是不发
怎么办
答:
用人单位有无故
拖欠
劳动者
工资
行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
老板
拖欠工资不给怎么办
答:
一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明
拖欠工资
的行为。比如劳动合同时间要在有效期内,别用过期的劳动合同。然后携带这些证据找当地的劳动监察部门,让他们出面进行协商。一般劳动监察部门会找到你的老板,帮你讨要工资。如果劳动监察部门不主动帮你协商,那么你可以投诉相关单位。另外你也可以直接申请...
欠工资不给怎么办
打什么电话
答:
老板不发
工资
,可以拨打12333电话投诉;也可以到当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;对处理结果不满意的,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的...
工资一直
拖着不发
怎么办
答:
拖欠工资
的如下,有权依法处罚拖欠工资的如下。如果用人单位未能在行政机关责令的期限内支付工资,解决
工资拖欠
的办法如下。辅助如图:发现用人单位拖欠劳动者工资的,应当向劳动行政部门报告,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位不发工资,给用人单位打 ...
工地
拖欠
生活费
迟迟不
发钱
怎么办
答:
法律主观:一、工地
拖欠工资
怎么办
1.带上合同书,十人以上到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或 诉讼 的时候,你可以要求...
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