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拿到了offer要薪资证明
拿到offer
入职时,为什么要提供上家公司的
薪资
流水?
答:
公司为防止员工虚报薪酬要求,主要是针对一些相对高层的职位,在入职前做的reference check,但也有一些HR做得比较细致可能不分级别对所有人员都有这项要求的。看公司习惯。
应对HR索要
薪资证明
的方法
答:
1.面试时HR要求提供上家薪资证明 在HR询问你的期望薪资以后,在HR要求你提供薪资证明之前,
你一定要问清楚应聘公司、岗位的薪资结构和福利待遇
。在了解岗位的薪资信息之后,你可以告诉HR自己需要根据公司的薪资结构,计算一下期望薪资,在双方达成一致意见以后,再提供薪资证明。2.通过面试后,入职前HR要求...
面试时HR需要提供上一家公司的「
薪资证明
」,这是否合法?
答:
2,
提供薪资证明有几个可能的目的你口述的薪资与实际是否相符,测试你的诚信
。3,HR的自我保护他招一个员工到公司,所提供的薪资不太离谱,与原来薪资差距不能太大。4,如果觉得会对原单位有影响,可以跟原单位直述你的薪资证明用途不过一般单位都会提供薪资证明的,这是HR的工作职责之一。
关于猎头推荐职位需要提供
薪资证明
答:
如果面试成功后,收到OFFER,是必须给猎头提供薪资证明的.除非新的单位不需要你提供薪资证明
,不然的话你就得跟猎头说之前的薪资是有一些什么奖金之类的. 具体要看你个人的职位而定论.自圆其说. 即使你摊牌说清你的实际薪资,猎头也不会就此而黄掉你,若果你是适合的人选.新的公司会优先考虑你,因为你...
猎头推荐的工作,面试的通过,经理给予口头
Offer
,HR让我提供之前公司的工...
答:
这是HR压价的一种手段,跳槽是希望实现
薪资
增长的,和HR进行沟通如果以此理由不下
OFFER
,这种公司格局也就那样。现在打工都是为钱好好的为什么要跳,折腾自己吗?五险一金转来转去好玩吗?又要适应新环境没事干吗?你问HR平薪跳槽他会干吗?
HR
要薪资证明
时,该怎么做
答:
一般是联系上家公司出,人家是不会出的,就是怕麻烦,如果你们是发工资卡里面就去银行拉份记录就行了,如果非要上家公司的章,去外面办份假的。
新公司要求提供
薪资证明
,吹牛了怎么办
答:
要么和新单位说清楚,就说有部分薪酬,老单位为了避税,不计算在里面。要么和新单位说清楚,自己当时因为想要获得高点的薪酬收入,所以确实说谎了,希望对方给予自己机会,并保证以后再也不会说谎:还要么让老单位出具你所说的薪酬收入的
证明
,希望老单位的人事部门能够帮忙证明下。建议还是自己慎重吧。万一...
新公司要求提供工资流水合法吗?
答:
生活君必须告诉你,这是一个无解的问题,因为目前我国劳动法中,对于“
薪资证明
”这一块并没有明文规定。也就是说,虽然法律不支持公司向求职者征要工资卡流水的行为,但也绝对不涉及到违法。这样一来,提供银行流水就变成了一件你情我愿的事情:如果求职者觉得这个太隐私,不愿意提供,那就要承担...
面试的时候把工资虚报高了一点 现在收到电子
offer
了~ 但要求入职的时候...
答:
可以交工资条 然后遮住重新复印,用小刀刮下来,在你工资那打印上,复印下,或直接做张工资条PS下打印就OK
入职要求提供上家公司
薪资证明
,可以提出拒绝吗?
答:
背景调查要求提供工资流水
证明
,合理吗?图 实际上,企业入职当天或者出
offer
之前,确实可以让应聘者提供相关资料,但这并不能在面试双方还未确定任何意向的情况下作为要求。首先,工资收入银行流水记录是属于个人隐私信息,不是谁都愿意提供这个出来给第三方看的。特别是新员工入职没多长时间,和新公司的感情...
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