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接了公司offer后反悔
同意接受
offer
可以
反悔
吗
答:
是可以
反悔的
,但是签了合约
之后
再反悔就属于违约了。所以在入职报到之前把问题谈清楚。至少要保持求同存异的状态,以利于
以后
再谈。如果现在答应了,入职以后再反悔,那么不但问题可能无法解决,自己还会背上言而无信的黑锅。
同意A
公司的Offer后
(Email形式的Offer),
反悔
了,还能拒绝吗?需要赔偿吗...
答:
不需要赔偿的。因为还没有产生法律效益。只有签订了三方协议或是劳动合同后,如果违约,才需要支付违约金。
offer
图如下:
企业
已发录用
offer后
又
反悔
了该如何处理?
答:
【企业已发录用
offer后
又
反悔
了该如何处理?】 公司前段时间该企业刚
接了
一个新项目,急需招聘一名项目经理,人力资源部按照
企业的
招聘需求顺利确定了一名合格人选并发了offer(录用 审批单老总已经签字),约好近期来公司报到入职。 还没等该员工入职,人力资源部突然接到企业领导的吩咐,说
公司接的
项目临时暂停就不需要招...
不久前放弃了一家
公司的offer
,现在特别后悔,还有机会补救吗?
答:
不久前放弃了一家
公司的offer
,现在特别后悔,还有机会补救。只要自身条件过硬,注重口头表达能力,重新录取的几率非常高。你要明白,公司是一个大集体,一切都需要理性思考,绝不会冲动。毕竟HR和公司考虑的是你是否能胜任这个岗位,能否为公司创造更多的效益。尤其是对于HR来说,还要考虑KPI,毕竟是和他...
候选人接到
offer后反悔
,作为HR该如何应对?
答:
如果对方同意,再次
反悔的
可能性不大。4.如果是客户平台原因,候选人觉得有顾虑,就看他现在是否有好
的offer
,如果没有可以再谈,如果有其他的,分两种情况:第一这个offer就是比你的好,那我会很开心的跟对方说,你是该接这个,送上祝福。毕竟候选人并不欠你的,人往高处走,人之常情,要把人家...
接受了
offer之后
还能
反悔
吗
答:
3.就算已经到新的企业上班,但在此期间拿到之前一直等候的OFFER,也可以在试用期间结束。4.切记不要因为等候你所期待
的企业的OFFER
,而错过一些或许对你来说是同样机会的公司,除非工作对你来说一点都不迫切。。。真心希望求职者能有一个目标,就算投简历,也会认真思考,这样,你的职业前景才会不断成长...
收到
offer后公司反悔
,怎么赔偿
答:
offer是用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的意思表示。我国法律规定,劳动关系的建立以用工之日起确定,但
offer的
收到并没有建立劳动关系,因此不用赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
接了
邮件
offer反悔
的后果
答:
接到
offer以后
,签字回复邮件了,如果不去工作的话,正常情况下是没有太大影响的,但是会被加入到这个
公司
的招聘黑名单,也就是最起码一段时间内是不能够再进入这个公司了。 检查一下公司发的offer上有没有相关条款说明:
反悔
不去需要承担什么样的后果,如果没有这类条款,应该不用直接承担违约金之类的风...
收到
OFFER
先答应入职又
反悔
了,会提告知
企业
吗
答:
要记得,该玩的时候要,该说的话,要早说,看你发的,就知道你是一个有计划未来的人,在一段时间里,看能不能,和他达成除了玩乐意外的生活共识!如果达不到,不要为了面子勉强在一起,一辈子,很重要 收到
offer
已办离职,新
公司反悔
了怎么办 可以申请劳动争议仲裁,要求公司给予赔偿。
Offer
...
如果接受了A
公司的offer
,入职前一天后悔不去了,会不会
以后
很难再进A...
答:
会很难,一般的公司都会有人才数据库储备,如果在面试后,觉得合适,但是相关待遇方面没有谈妥,没有达成合作共事,
以后
会放到人才库里,或许还有进入公司的机会。但是已经接受
了公司的offer
,前一天才
反悔
的,还有可能不只从人才库中删掉,而且会做特别标注,这种很难被录取了。
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