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提供技能培训的人力资源公司
职业技术学校:你迈向成功的起点
答:
在这里,我们专注培养各类技术技能人才,让你掌握实用技能,步入社会轻松胜任各种职业。学历等同于高中层次职业技术学校,简称“职校”,与中专、职业高中一样,学历等同于高中层次。我们隶属于中华人民共和国
人力资源
和社会保障部,为初中毕业生、高中毕业生
提供
丰富的
技能培训
课程。专业学制灵活多样职业学校开设的专业...
人力资源
服务外包的有关问题
答:
在美国,出现了各种各样的“临时雇员”
公司
和专业的 PEO(Professional Employer Organization)公司,这些公司为客户公司承担有关工资、福利、员工档案、招聘、录用、
培训
等管理工作并提供相关报告等,是为企业提供人事方面服务的专门机构。英法等国新近出现的快速人员服务公司,也是专为
企业提供人力资源
外包服务的。他们花费...
中专和技校:两码事
答:
中专主要偏向专业
技能培训
,毕业后你已经是个“职业小达人”啦!技校:培养技术技能人才技校是由国家
人力资源
和劳动与社会保障部门主管的,它的学生来源超广泛,包括初中生、高中生,还有想再就业的大人们。技校的目标就是培养出各类技术技能人才。办学形式各有特色中专主要由行业来办学,而职高则是由当地...
人力资源公司
怎么招揽业务
答:
最后,扁平化的组织对于人才本身也是一种挑战,在这种新型的组织模式里,其成员的专业
技能
、分析能力、适应能力、应变能力都受到了前所未有的挑战,如果整个社会
的人力资源
存量无法与组织扁平化的趋势相匹配的话,片面追求新趋势只会让
企业
付出更多的劳动力成本。 互联网在商业领域的广泛应用,使得通过网络合作成为可能,虚拟...
职业
技能培训
课程分类
答:
这个可太多了,而且还可以按照不同的类别进行划分呢,我们现在
公司培训
用的多学平台就可以把职业
培训的
课程分为四类课件。按行业分医疗健康、生产制造、金融行业、服装服饰、餐饮酒店、房产家居、汽车行业、连锁经营、IT与互联网、其他/综合。按岗位分高层管理岗、
人力资源
岗、行政岗、财务岗、法务岗、...
人力资源公司
到底是不是骗子公司?去武汉富士康应聘,通过人力资源公司...
答:
富士康外包人员可以转正,该人力资源公司不算骗子。通过人力资源公司招聘进来的员工都是属于劳动派遣性质,所以叫做外包人员。经过国家工商局注册
的人力资源公司
是合法的,拥有正规的营业执照,并不是骗子。相反,如果该公司没有相关营业执照,且未经工商局注册,则为骗子公司。需要注意到是,中介公司在帮助务工...
培训
机构类别是指什么怎么样?
答:
职业资格考试类培训(如会计师考前培训、
人力资源
师考前培训、营销师、项目管理师、建筑师……)
企业
管理能力提升类培训(中高层管理
技能培训
、财务培训、物流培训、班组长培训、通用技能培训等等) 还有其他的考试类培训(考研培训、公务员培训等) 自己总结的,不成体系,见笑 ⑺ 培训机构属于什么 培训机构属于商业培训。
企业
进行员工
培训的
目的和意义是什么
答:
进行员工
培训的
目的就在于使得员工的知识、
技能
、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高。员工培训的意义是使员工发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。
开办猎头
公司
需要办理那些必要的证件?
答:
4、
企业
管理咨询,教育咨询(不含出国留学与中介);对
人力资源
项目的投资。5、企业管理咨询,劳务派遣。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)6、劳务派遣;在网上
提供
商务信息咨询;非证书的职业
技能培训
;非学历的文化教育培训。(国家有专项规定的项目,须经审批后或凭有效许可证方可...
职业
技能培训
句括教师考编培训吗?
答:
职业
技能培训
是指按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。国家规定一些职位必须经过职业培训,获得技能等级证书后方可上岗。其中包含了四个大类的培训,包括
人力资源
类、就业促进类、高新技能类和服务生活类。而教师考编培训是不包括在内的。中华人民共和国人力资源和社会保障部技能培训主要分为四个...
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