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政府合同工工资待遇
劳动法对
政府
聘用
合同工
的
待遇
答:
劳动法对
政府
聘用
合同工
的
待遇
如下:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《中华人民共和国劳动法》第六条,国家提倡劳动者参加社会义务...
政府外包工和
政府合同工待遇
一样吗
答:
工资
标准是一样的,
待遇
差别较大。
合同工
属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权。在编即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗。合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定,只要合同没变则待遇不变,受法律所...
国家对事业单位临时
工待遇
有什么新规定吗新劳动法有规定事业单位临_百 ...
答:
事业单位聘用制也叫正式编制人员,临时工也叫
合同
制人员,两者主要的区别:1、
工资
开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2、福利
待遇
:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。 3、正式编人员可以在事业...
事业单位
合同工
和正式
工工资
的区别
视频时间 01:56
一般有编制的老师
工资
有多少,和
合同工
差别大么?
答:
有编制老师是有稳定的福利保障,也是行政编制的一种;而
合同工
则有较高的灵活性和自由度,而合同工把自己的工作重心放在学校管理方面,使他们更能适应现代化的学校管理体系。因此,和合同工薪酬不同,有编制老师和合同工在其他方面也有着很大的差别。本文讨论了中小学的有编制和合同工的
工资待遇
和福利问题...
在编人员与编外人员,为何
工资
收入差距大?
答:
非在编对其工资收入影响也不是很大,公务员和参公人员如果暂时性非在编,是不能领取公车补贴的,按规定也不能享受公务员职级工资,有的地方福利补贴奖金等,也是按编制发放,也会产生影响。如果“编外人员”指的不是正式职工,而是临时工、
合同工
、人事代理、劳务派遣工,那么这些人的
工资待遇
,是由当地财政...
全民
合同
制工人的
待遇
答:
法律主观:“全民合同制工人”就是在
政府
直属企业中的工作人员,比如“城市开发投资公司”等性质的企业,
工资
基本就是财政拨款的。 1、全民
合同工
是指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工。 2、全民合同制是正式职工的。1994年颁布...
社保局
合同工待遇
怎样,有机会转正吗?
答:
我们局的
合同工工资
1200,福利正式有的合同工也有,以前我们局为一帮年轻的合同工空出编制,准备给他们报考机会,但是社保局太忙了,估计是没时间看书,结果一个人都没上。当时的十几个合同工现在基本走了。要么去别的单位 要么考村官什么的了 ...
县级市国土资源局的
合同工
与正式工的
待遇
区别
答:
一、区别:1、
待遇
不同:正式工是事业编制待遇有保证,主要表现为绩效
工资
,住房公积金,住房公积金补贴等,享受公务员待遇;
合同工
非事业编制则不一定。2、晋升途径不同:编制可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制干几年可能也会是普通科员。3、在单位的地位不同:有编制的有投票权,没有编制不...
政府合同工工资
会涨吗
答:
比如2014年党中央、国务院决定,从2014年10月1日起,调整机关事业单位工作人员基本
工资
标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后,招收的各类工人一般都是
合同工
。
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