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政方人力资源有限公司
人力资源公司
提供代缴社保服务项目,请问可靠吗
答:
首先确认一点,找
人力资源公司
代缴社保是绝对可靠的,有资料证明:代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。劳动保障事务代理,是...
关于职业学校学生实习的新规定!
答:
教育部、财政部和
人力资源
和社会保障部联合发布了新的职业学校学生实习规定,为学生的实习权益提供了更多保障。本文将详细介绍这些规定,帮助同学们更好地了解自己的权益。签订实习协议新规定要求学校、实习单位和学生本人在参加实习前必须签订一份详细的实习协议,包括实习的时间、地点、内容、要求,还有报酬及支付方式等...
外地农民工在广州怎么买社保
答:
外地农民工在广州怎么买社保 社保办理有两种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么...
人事行政是什么
答:
主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进
人力资源
开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。 三、负责
公司
各项规章制度的修订,制定及检查监督。 运用刚柔并济的管理模式,制定一...
公司人力资源
部与行政部的职责区别在哪些方面。?
答:
1、根据公司发展规划,拟定
公司人力资源
政策及年度人力资源工作目标、计划,报公司批准; 2、制定本部门年度和月度工作目标、计划,报经公司人力资源总监批准,负责组织落实; 3、制定本部门工作细则,报经人力资源总监批准后组织落实。 Ⅱ、人力资源规划管理 1、负责组织工作分析,负责组织拟定公司部门职责及岗位说明书、拟定定...
公司人力资源
部与行政部的职责区别在哪些方面
答:
1、根据公司发展规划,拟定
公司人力资源
政策及年度人力资源工作目标、计划,报公司批准; 2、制定本部门年度和月度工作目标、计划,报经公司人力资源总监批准,负责组织落实; 3、制定本部门工作细则,报经人力资源总监批准后组织落实。 Ⅱ、人力资源规划管理 1、负责组织工作分析,负责组织拟定公司部门职责及岗位说明书、拟定定...
企业委托
人力资源
管理
公司
通过劳务派遣方式为员工购买异地社保有什么...
答:
企业的主要目的是通过劳务派遣方式,劳务
公司
可以在异地为企业员工上社保。而且是一定要要求派遣员工买社保,因为劳动关系在他们那,他们也要承担风险的。通常买社保的钱是企业出的。劳务公司收管理费。因为每个地方的社保标准不同,劳务公司肯定是会拿出比当地较低的社保标准。这样企业就即节省了成本,又...
八方锦程
人力资源有限公司
的背景调查作用
答:
1、 有效降低商业欺诈、商业机密泄露、盗窃、法律等风险2、 有效减低招聘不诚实不合格不胜任员工的机会3、 改善员工流失的比例,贯彻
公司
统一的招聘政策和流程4、 提供快捷、全面和客观的招聘意见5、 减低因劳资纠纷所产生的损失6、 节省重复招聘、入职和培训的开支 ...
hr是什么职业?
人力资源
管理师负责企业哪些工作?
答:
一、hr
人力资源
管理 hr是什么职业及什么意思?hr的全称是人力资源管理,简称中文是人事,是对人力资源的一种统筹,对
公司
内部的员工进行选拔、培养、考核、奖惩等系列管理活动的一个职位。在员工的统筹上占据着一定的地位,比如是对人员的招聘、培训和考核,以及对员工薪资的调整、员工绩效的考核等。二、...
广州南方
人力资源有限公司
可以代办社保吗?
答:
”第五十八条规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”从上述法律规定可见,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与
公司
签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第...
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