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政策性国企改革
国有企业
改制有哪些法律法规
答:
10、《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》11、《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》12、《关于破产企业职工安置有关
政策
问题的复函》七、主辅分离辅业改制分流安置...
中国
国企改革
经历了哪些过程?
答:
对国有
国企改革
,中央
政策
主要是采取“试点”的大原则,结合企业发展实际和企业相关理论,先后推出了多种政策。从放权让利到两权分离的承包责任制和转换经营机制,经历的都是“政策—实践—政策改进”的过程。被实践证明不好的政策,用新政策...
三年
国企改革
内容是什么
答:
国企改革
三年行动是未来三年进一步落实
国有企业改革
“1+N”
政策
体系和顶层设计的具体施工图,也是对党的十八大以来各项国企改革重大举措的再深化。中央企业要准确理解把握其重要意义和核心要义,坚持问题导向、目标导向、结果导向...
中国
国企改革
经历了哪些过程
答:
第一阶段,以贯彻落实党的十二届三中全会决定为标志,
国企改革
经历了实行两步利改税、落实厂长(经理)负责制,推行承包经营责任制,转换企业经营机制等一系列以放权让利为主要特征的改革过程。第二阶段,以贯彻党的十四大、十四届三中全会和...
国企
如何
改革
?
答:
在计划经济时期,我国国企和国企职工的经济利益长期被漠视,“大锅饭”、平均主义盛行,严重挫伤了企业与职工的积极性,这个问题应该成为
国企改革
中一个必须加以解决的问题。但是,我们必须看到,国企的经济利益被漠视的问题只是国企长期效率低下的...
国有企业
改制有哪些法律法规?
答:
10、《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》11、《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》12、《关于破产企业职工安置有关
政策
问题的复函》七、主辅分离辅业改制分流安置...
今年
国企改革
是一个高频词,那么国企将如何改革?
答:
在计划经济时期,我国国企和国企职工的经济利益长期被漠视,“大锅饭”、平均主义盛行,严重挫伤了企业与职工的积极性,这个问题应该成为
国企改革
中一个必须加以解决的问题。但是,我们必须看到,国企的经济利益被漠视的问题只是国企长期效率低下的...
国企改革
方案六大亮点及权威解读
答:
二是更加注重改革的规范性,先定规则再改革,依法有据搞改革。 三是更加注重改革的系统性,强化改革措施之间的协同配合。 四是更加注重改革的公开性,坚持公开透明,
国企改革
的
政策
、方案、措施、过程能够公开的都要公开,主动地接受监督,绝不...
如何深化
国企改革
答:
(2)分类指导,从搞好整个国有经济出发,“抓大放小”,对
国有企业
进行战略性改组。“抓大”就是抓好一些关系国民经济命脉、体现国家经济实力的大型企业和企业集团,按照市场经济规律的要求,采取有力的
政策
措施,扶优扶强,...
国企改革
存在哪些问题?
答:
国企改革
核心仍然是产权改革、建立治理结构、加快股改步伐、保护股东利益、减轻
政策性
负担。工业革命以来近代经济的发展,从一定意义上说就是我们所称的“市场经济”的发育和发展过程。当今西方的发达国家,在早期工业革命的推动下,由中世纪的...
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