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新的妇女权益保障法实施日期
劳动局解除劳动合同范本
答:
第五章 女职工特殊保护第二十三条 甲方根据《
妇女权益保障法
》、《女职工劳动保护规定》、原劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》等规定,
实施
女职工特殊保护。第二十四条 甲方在组织岗位竞聘时,除不适合女职工的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝女职工参与或者提高对女职工的竞聘标准。第二十五条 甲方不得因女职工...
夫妻打架至伤到什么程度能够以家庭暴力起诉
答:
(1)宪法关于保障公民权利、男女平等等规定是中国反家庭暴力的立法依据。(2)
妇女权益保障法
明确规定妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享有同男子平等的权利。虽然没有使用“家庭暴力”的概念,但全法始终贯穿了反对包括家庭暴力在内的一切形式对妇女的暴力,保护妇女权益的精神(总则、第33-35条...
服务承诺书
答:
坚持“一手抓发展,一手抓维权”,深入贯彻落实《
妇女权益保障法
》和《未成年人保护法》等妇女儿童法律法规,密切关注事关妇女权益的热点难点问题。开通12338维权公益服务热线,建立健全妇女维权网络,畅通信访渠道,联合相关部门,切实维护好妇女儿童的合法权益,积极促进男女平等。推动政府
实施
农村妇女“两癌”检查、增补叶酸、新婚...
家庭暴力都指哪些?越详细越好…
答:
《反家庭暴力法》第二条规定:“本法所称家庭暴力,是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式
实施
的身体、精神等侵害行为。”
{紧急求救!!!}我姐夫拿着我们家的户口本 拿着我姐的身份证 和他们的结...
答:
(3)尾部。包括对协议本身的说明各当事人署名以及订立该协议的
日期
。 对协议本身的说明主要是本协议的份数、存留处所和生效日期。双方可以约定该协议自公证之日起生效,如无此约定,则从签字之日起生效。 注意:协议内容必须合法。例如,根据《婚姻法》、《
妇女权益保障法
》、《未成年人保护法》和《预防末成年人犯罪...
吉林市周姐法律咨询搬家了电话号多少?
答:
《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人民共和国
妇女权益保障法
》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同...
你应聘的时候,碰到过被HR的歧视的经历吗?
答:
35岁以下”写进了招聘信息里,35岁成为了一个职场分水岭。并且年龄限制已经向更年轻化趋势发展。5,颜值歧视,某大型地产公司任职的小A表示,行政部门和人资部门
的女性
职员个个身材高挑,气质良好,“个个都在1米7以上,可是对于男性职员要求就没有那么高,有的还不到1米7。”在企业招聘中,外貌、...
文化科技卫生三下乡活动方案精选
答:
活动
时间
:2月—12月 14. 以“巾帼维权”为载体,送法律下乡。设立维权咨询点和宣传服务台,邀请专业律师为群众送上法律、文化和政策咨询,宣传《婚姻法》《
妇女权益保障法
》《未成年人保护法》《反家庭暴力法》等基本国策,通过开展法律咨询,进一步向群众普及法律、政策、文明、健康、卫生等方面的知识,引导广大妇女共创...
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