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春节值班有没有加班费
过年
期间上班几倍
工资
答:
一、
过年
三倍工资与两倍工资
春节
假期是从除夕到正月初六,一共七天时间,其中有几天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规定的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予
加班费
为补偿。 其中正月初一、初二、初三...
春节
期间上班根据劳动法
答:
一、
春节
期间上班《劳动法》规定
加班费
需要支付多少? 根据国务院修改的国家节假日放假规定表示,春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三,可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的,需要支付劳动者日工资三倍的
加班工资
;其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。 ...
轮休班
春节加班工资
怎么算?
答:
春节
期间每日
加班工资
计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。二、国家规定的加班工资是怎样算的法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定...
春节值班补助
的标准是什么
答:
如果用人单位没有按规定发放
加班费
,劳动者可以向劳动监察部门提出维权。如果用人单位加班严重一天超过3小时,一月超过36小时,劳动监察部门直接可以给予100~500元每人每月的处罚。而且还可以作为拖欠工资处理。拖欠工资应当支付25%的经济补助。如果用人单位没有给予
值班费
,这只能作为劳动争议来进行仲裁处理了。
国家
春节值班加班工资
怎么算
答:
春节
期间每日
加班工资
计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。 二、国家规定的加班工资是怎样算的 法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法...
过年
不休息给几倍
工资
答:
一、
过年
三倍工资与两倍工资
春节
假期是从除夕到正月初六,一共七天时间,其中有几天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规定的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予
加班费
为补偿。 其中正月初一、初二、初三...
春节值班工资
发放标准
答:
春节假期
加班工资
一般是职员正常工资的三倍。
春节加班
的三倍工资的日期是农历初一、初二、初三,加班工资不低于本人日或小时工资3倍。春节是法定节假日,故此若是职员在春节期间被单位安排加班,那么单位是需要向职员支付
加班费
的。如果单位应该支付加班费但是却没有支付,有被职员投诉的风险。《工资支付暂行...
过年有
双倍
工资
吗
答:
一、
过年
三倍工资与两倍工资
春节
假期是从除夕到正月初六,一共七天时间,其中有几天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规定的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予
加班费
为补偿。 其中正月初一、初二、初三...
过年加班
相关法律
答:
3.如果用人单位没有按规定发放
加班费
,劳动者可以向劳动监察部门提出维权。如果用人单位加班严重一天超过3小时,一月超过36小时,劳动监察部门直接可以给予100~500元每人每月的处罚。而且还可以作为拖欠工资处理。拖欠工资应当支付25%的经济补偿金。 4.如果用人单位没有给予
值班费
,这只能作为劳动争议来进行...
春节
放假,
加班费
怎么算数
答:
春节
放假
加班费
怎么算.国家规定怎么放假?求大神帮助 按照劳动法规定,节日加班单位应付三倍工资,假日加班应付两倍工资。国务院规定,今年春节放假七天,其中,初一至初三为节日,初四至初七是假日。春节假日的加班费怎么算 2018年春节共7天其中有4天是调休2个周末的,这7天假期都是国家所规定的法定节假日...
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