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最新干部选拔任用条例全文
提拔
副处正科满3年的起算时间问题?
答:
从正科级到副处级需要3年时间,如果按照职级并行政策计算的话,正科到副处需要4年时间。01.公务员正科级到副处级最少需要3年时间,这是干部任免
条例
明确规定的。要弄清楚这个问题,首先要知道公务员职务晋升根据的是哪个文件。到目前为止,公务员职务晋升主要根据《党政领导
干部选拔任用
工作条例》《公务员职务...
党政领导
干部选拔任用
工作
条例最新
修订时间
答:
2020年10月10日。根据查询中国政府网官网得知,2020年10月10日是党政领导
干部选拔任用
工作
条例最新
修订时间。此次修订主要是为了进一步加强党政领导干部选拔任用工作的规范性和程序性,有效遏制和纠正不正之风,促进选拔任用工作的公正公平。
在事业单位和行政机关干几年可以
提拔
副科
答:
某市《事业单位
干部任用条例
》第六条
选拔任用
市属事业单位领导职务的,应当具备下列资格:(一)提任副科级的,应当在九级职员岗位上工作3年以上;提任正科级的,应当在副科级领导岗位工作3年以上;提任副县级的,应当在正科级领导岗位工作3年以上;提任正县级的,应当在副县级领导岗位工作2年以上。……专...
干部
管理权限是指什么
答:
一、要自觉地执行《
条例
》中有关选任党政领导
干部
的原则、条件、程序、纪律等规定,营造富有生机和活力的用人制度。二、
选拔任用
领导干部工作,必须坚持以下原则:(一)党管干部原则;(二)德才兼备、任人唯贤的原则;(三)群众公认、注重实绩的原则;(四)公开、平等、竞争,择优的原则;(五)民主集中制原则...
科级以下
干部
任职时间是以党组会讨论的时间还是公示期过后、正式文件的...
答:
由党委(党组)决定任职的,自党委(党组)决定之日起计算。《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》第四十四条 党政领导职务的任职时间,按照下列时间计算:(一)由党委(党组)决定任职的,自党委(党组)决定之日起计算;(二)由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会...
党政机关竞争上岗工作暂行规定总则是什么?
答:
涉及重要机密和国家安全的职位,按照法律、法规不宜公开竞争的职位,不列入竞争上岗的范围。第三条 通过竞争上岗选拔党政机关内设机构领导成员,一般在本机关内部实施,也可根据需要允许所属机关、事业单位符合条件的人员参加。第四条 竞争上岗工作必须坚持《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》规定的原则,坚持...
市县党委书记履行
干部选拔任用
工作职责离任检查办法(试行)具体内容_百度...
答:
第一条强调,根据《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,市县党委书记离任检查的目的是为了评估其在任期内的工作表现,提升干部选拔任用的透明度和效果。第二条和第三条明确了离任检查的适用范围,包括因晋升、交流或退休等原因即将离任的市县党委书记,由上级...
正科要满三年才能升副处吗?
答:
不一定,可以破格提拔。根据《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》第九条第一款规定:党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级组织(人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,...
党政领导
干部选拔任用
工作监督检查办法的第五章 调查核实
答:
第二十一条 调查核实违反《
干部任用条例
》的问题,原则上按照干部管理权限,实行分级负责。第二十二条 纪检机关(监察部门)和组织(人事)部门要加强对违反《干部任用条例》问题的调查和处理工作。(一)对于在监督检查中发现的或群众举报的严重违反《干部任用条例》的行为,组织(人事)部门要认真调查核实...
提拔
正科年龄限制
答:
常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务,但仍可提为正科级非领导职务。具体年龄标准各地方政府规定不统一,通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。具体年龄需以当地政府出台的
干部
管理办法为准。
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