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服务员突然不干了还要工资
求助 我在一家餐厅
做服务员
做了
四天 经理
突然
给我说叫我明天别来上班...
答:
如果你
没
有过错的话,必须给你
工资
,上多少天班给多少天,而且开除要另外多付你部分工资,这个是新劳动法规定的,如果你跟他要他不给,就给他说新劳动法的条文,网上有的一查一看就知道了,也可以下载下来打印给他,算便宜他了。如果他还不给,那么就告到劳动仲裁部门,一告一个准,老板马上乖乖。
饭店老板拖欠
服务员工资
,反过来
还要
告我怎么办
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请...
在饭店当
服务员
太累了不想
干了
怎么才能把压的
工资
给我
答:
那就提前一个月或两个月,把你要辞职的想法告诉老板,让他先找人,找到合适人后你再走,不能因为你的离职,给饭店造成损失。当然要找一个合理的理由,一般你这么
做了
,老板基本都能给你开资,不用担心。
试用期三天,我当了八天的
服务员
辞职后老板不发
工资
我该怎么办呢?_百度...
答:
试用期三天,当了八天的
服务员
辞职后老板不发
工资
,当事人可以与其协商,协商不成,可以去劳动局申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 ...
酒店开除不给开
工资
怎么办?
服务员
天天受气都不想
干了
,经理说了走就走...
答:
【酒店开除不给开
工资
怎么办?】首先,酒店违反劳动法。1.双方协商解决;2.向劳动行政主管部门投诉、举报和申请仲裁。【经理说了走就走一分钱也不给开。。。】该经理更是法盲。
我
做了
一个月
服务员
我不想做了老板不肯我走 如果要走就不给我
工资
说我...
答:
做了
一个月,不适应是可以辞职的,一般都有试用期的,不知你上班前和老板有过什么约定或签过什么合同
没
有?没有的话,说你罢工而你也没有罢工的行为,那就不用担心什么。但你应提前一周或根据之前约定的时间向老板提出辞职。还不行的话,不给
工资
之类,可以向劳动部门请求帮助。
在烧烤店干了一个月
服务员不干了
,老板不给
工资
咋办啊
答:
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
我在一间私企做
服务员
,我
做了
10几天,后来我
不要
再
工资
直接走了,但是...
答:
首先要明确你们是通过什么渠道进去的,比如校园自招或者学校安排。如果是校园自招进去的话可以找学校就业部分问一下看能不能协调,毕竟校园自招都会跟这个部门打招呼才能进。按照法律法规实习生在实习期间是
没
有
工资
的,按照当地最低工资标准发放就业实习补贴(国企),私企的话根本不分实习生正式员工,反正...
干洒店
服务员
一月后短信请长假经理同意后,发
工资
日无工资。电话问说长期...
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是
工资
结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十...
...之后我提出
不干 了
,他们不给我开
工资
,请问这弄
要
的出来吗。_百度知...
答:
还是要
看当初你们是怎样谈的,如果当初
没
讲哪给和不给他都可以说的过去,因为你刚去可能要学的东西还很多,刚把你交会了你就走,你说是你会怎么办,并且你说走就走你的工作谁去做,饭店里不可能会拿钱来请一个多余的人吧?你应该提前说,你说是吗?好好给他们说说你要离开的原因,看可不可以...
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