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服装公司部门设置及职能
一个
公司
的组成部分有哪些?各
部门
的
职能
具体做什么?
答:
5、后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门,对其它部门的正常运作具有至关重要的作用,对实现团体目标任务起间接作用;简言之,后勤部是为其它各
部门职能
能够顺利实现提供物质服务的一个部门。6、公关部:
企业
社会组织内部的公共关系部是由专职人所组成的,贯彻社会组织的...
公司
有哪些
部门
答:
一个
公司
基本管理
部门
:总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门;行政部:负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况;人力资源部:公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等;财务部:费用收支、预决算、工商税务等;生产技术部:公司生产技术...
开一家
服装公司
需要什么条件?
答:
服装公司
的基本要求:1、设计力量(设计师、设计总监等)2、生产力量(自设厂房、设备、人员,或者寻找适合的加工厂)3、销售力量(开拓市场的营销人员,如果自己本来有潜在的客户群则更好)4、流动资金(根据你的规模去设定,这个自己把握)5、完备手续(营业执照、工商税务等)以上5项缺一则不成事,其中...
一个
公司
的组成部分有哪些?各
部门
的
职能
具体做什么?
答:
企业
的营销组织一般由市场部和销售部组成。按
职能
划分,市场部负责拉近产品与消费者的心理距离,销售部负责拉近产品与消费者的物理距离 。3.法务部:随着社会的法治化日益增强,企业对高级法律人才的渴求会越来越大,法务部顾名思义,就是为了
公司
对外对内的法律事务的管理而
设置
的,一般来说,首席法务官...
公司
具体分几个
部门
答:
3、制造系统下设“生产部(或分厂)”、采购部、品管部、工艺部、设备部等;4、
公司职能部门
主要为:总裁办、人力资源部、行政服务部、财务部、经营管理部等。问题六:一个
企业
有哪些部门 财政部:会计实务 纳税筹划 预算 成本控制 审计 并购重组 人力部:规划 招聘 培训 绩效考核 薪酬 文化 行政 ...
服装公司
卫生管理制度
答:
服装公司
管理制度 一、公司行政机构
设置
为满足公司当前经营和运行的需要,并适应公司将来的发展,公司系统采用集中统一和专业化管理相结合的“直线
职能
式”结构,以兼公司运行效率和运行质量,发挥最大的群体效能。公司行政机构设置见“行政机构图”。 二、公司各
部门
职责 (1)营销中心工作职责 1进行市场调查、研究及销售...
服装
厂仓管职责是什么?
答:
服装
厂仓库管理工作职责:1、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作,及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点,以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。2、仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。仓库员检验和清点送来物料的种类...
一个
公司
应该
设置
哪些
部门
?各个部门的
职能
是什么?
答:
还得阅读相关文献哈。\x0d\x0a(一)一般的有限责任
公司
,其组织机构为股东会、董事会和监事会。股东人数较少和规模较小的有限责任公司,其组织机构为股东会、执行董事和监事;一人有限责任公司不设股东会。国有独资有限责任公司,其组织机构为惟一股东、董事会和监事会。\x0d\x0a具体
职能
:\x0d\...
企业
销售
部门职能
分工都有哪几项
答:
负责对
公司
产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务。1、管理:负责客户管理和信用风险管理;负责售后服务管理;负责营销收入和销售费用的管理。2、监督:负责具体销售合同(订单)的评审与组织实施;负责品牌建设;负责营销人员队伍建设。3、协调:参与
企业
年度工作报告的编制,负责向财务部提供...
一个大型的
公司
会
设置
几个什么样的管理
部门
?
答:
一、人力资源部:1. 制定与推广人力资源策略与方针; 2. 为管理者提供各种人力资源服务; 3. 为业务
部门
提供各项人力资源服务; 1) 提供招聘及人力资源管理服务; 2) 提供人才市场信息; 3) 制定薪酬福利制度; 4) 提供培训及为培训发展项目提供服务; 5) 建立人力资源有效流程和管理...
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