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档案里两个年龄怎么退休
档案年龄
大,身份证年龄小
怎么退休
?
答:
可以办理退休,但是当事人的
退休年龄
,原则上来说,应以身份证(原始的户口本)上登记的年龄为准。关于企业办理职工退休是以
档案中
历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期...
身份证年龄和
档案年龄
按哪个
退休
答:
退休年龄
以
档案
最先记载的时间为准。对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。身份证记载着本人的姓名、性别、出生年月日、住址等信息。 当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。 各地在办理职工退休手续时,应当按照劳动保障部新的规定,对...
我的
档案年龄
只有年龄和招工年限
咋退休
答:
档案
上待业年令和招工年令不一样按那个年龄退休 您好,按档案上最早记载的年龄退休。 目前我国还没有实行延退政策,还是按原有
退休年龄退休
。 女工人:50岁 女干部:55岁 男工人:55岁 男干部:60岁 档案丢失,只有招工表和身份证,
两个年龄
不符合,退休是按身份证还是按招工表的年龄啊 ...
档案年龄
比身份证年龄大十几岁
怎么
办
退休
答:
以本人
档案
最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前
退休
有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。
两个
户口
档案
与实际
年龄
不同,
退休怎么
办
答:
劳动者办理
退休
,实行
档案年龄
和身份证(户口)年龄相结合的办法,档案和身份证年龄不符,按档案最先记载出生时间办理退休。劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号
二
、规范退休审批程序,健全审批制度 (二)对职工出生时间的认定,实行...
档案
上的出生年月与身份证上不一致,这样子可以办理
退休
吗?
答:
档案
上的出生年月与身份证上不一致,以最前档案上的出生年月为主,如果满足既可办理退休。实际上,这个问题有很多人经常问我,这个问题我也已经回答过很多次了,看过我文章的小伙伴应该都清楚,到了
退休年龄
,但是因为自己年龄的问题被卡住了,这对参保职工的人员而言,是一种无奈但是没办法的事情,...
身份证与
档案年龄
不一致,
退休年龄
按哪个?补助
怎么
办?
答:
1、身份证与
档案年龄
不一致,
退休年龄
以档案为准。2、1999年,劳社部发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
中
有明确的规定:“当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。”因延迟退休要求补助问题:1、因为退休手续的办理需要职工所在...
身份证年龄到
退休
了,
档案年龄
不到能退休吗
答:
不能。身份证年龄到
退休
了,
档案年龄
不到不能退休,因为在办理退休手续时,会对个人档案进行核查,对于个人档案上的年龄与身份证上的年龄不一致时,应当以档案上的年龄为准。
身份证与
档案年龄
不一致,
退休年龄
按哪个算
答:
1、身份证与
档案年龄
不一致,
退休年龄
以档案为准。2、1999年,劳社部发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
中
有明确的规定:“当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。”因延迟退休要求补助问题:1、因为退休手续的办理需要职工所在...
档案里两个年龄
。99年填的55年生。98年填的题检表和培训表是64年生...
答:
体制内的单位工作人员办理
退休
,原则上是以干部人事
档案中
记载的
年龄
为准。1,档案中的主体资料效力高于辅件型资料效力。也就是说《干部登记表》、《职工登记表》、《工会会员登记表》的证明效力要比其它的附件型档案资料的证明效力要高。2,填写时间在先的资料证明效力高于填写时间较晚的资料证明效力。
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