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残疾人就业保障金可以不申报吗
残疾人保障金
必须
申报吗
答:
法律分析:
残疾人就业保障金不
需要每月
申报
;用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的,用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。未签订扣缴税费协议的,用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业...
可以不申报
残保
金吗
?
答:
所以其中
申报
还是很复杂的,企业必须要早日进行,这样才能够按时交上去,才不会被罚缴纳滞纳金。总结:企业的责任心必须要大,要兼顾到社会的利益,不仅要提供
就业
岗位,还要照顾那些没有办法出门工作的
残疾人
。这种责任心是每一个企业都应该拥有的,不能推卸自己的责任。
请问残保
金可以
零
申报吗
答:
残保
金可以
零申报,依照有关规定不需要缴纳残保金的企业可以零申报。
残疾人就业保障金
是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。更多关于残保金可以零
申报吗
,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/d08e151615837208.html?zd查看更多内容 ...
残疾人就业保障金
每个月都要
申报
的吗?
答:
残疾人就业保障金不
需要每月
申报
;用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的,用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。未签订扣缴税费协议的,用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款...
残保金零
申报
后会有什么后果
视频时间 00:58
残疾人就业保障金
未
申报
是什么意思
答:
我来讲讲
申报
流程:一、 应缴纳的
保障金
计算方法。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 凡安排
残疾人就业
达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。 在职职工总数,按用人单位...
残保金零
申报
逾期未申报处罚
答:
残保金漏
申报
不会罚款。残保金,又称
残疾人就业保障金
,顾名思义这笔资金是国家为残疾人就业提供保障的一笔专项资金。残保金是由未按规定安排残疾人就业的用人单位,即机关,团体,企业,事业单位和民办非企业单位向主管税务机关进行申报和缴纳。国家规定,用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工...
残保金零
申报
逾期未申报处罚
答:
残保金漏
申报
不会罚款。残保金,又称
残疾人就业保障金
,顾名思义这笔资金是国家为残疾人就业提供保障的一笔专项资金。残保金是由未按规定安排残疾人就业的用人单位,即机关,团体,企业,事业单位和民办非企业单位向主管税务机关进行申报和缴纳。国家规定,用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工...
残保金零
申报
逾期未申报处罚
答:
残保金漏
申报
不会罚款。残保金,又称
残疾人就业保障金
,顾名思义这笔资金是国家为残疾人就业提供保障的一笔专项资金。残保金是由未按规定安排残疾人就业的用人单位,即机关,团体,企业,事业单位和民办非企业单位向主管税务机关进行申报和缴纳。国家规定,用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工...
企业被税务告知要
申报
残保金,
可以不
理吗?
答:
可以不
搭理吗?当然是不
能不
搭理的,因为这是一个企业就要承担起相应的责任,如果不承担的话,就会被相关部门警告。残保金就是
残疾人就业保障金
,就是为了保障残疾人的权益而存在的。毕竟企业是要承担起相应的社会职责的,既然获得那么多的收益,就应该贡献出一点,这也是国家所规定的。如果拖欠不缴纳的...
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