www问答网
所有问题
当前搜索:
每个月发的工资是上个月的
20号
发工资发上个月
怎么算上个月我只干了十天2800元怎么算?
答:
请注意,以上计算是基于假设
月薪为
4000元的情况,如果您的实际月薪不同,以上计算也会相应地改变。另外,如果您的公司有其他
的薪资
计算规则或政策,可能会对计算结果产生影响,建议您咨询公司的人力资源部门或财务部门以获取更准确的答案。如果你
每月
20号
发工资
,那么你
上个月的工资
应该是在20号之前发放的...
单位月初发这个
月工资
,那
上个月
入职
的工资
怎么发
答:
单位月初发这个
月工资
,那
上个月
入职
的工资
,就会在这个月对你进行方法。
工资是
不能延迟发放超过一
个月的
。
工厂
每月
最后一天
发上个月
21号到这个月20号
的工资
,是不是相当于押了1...
答:
这种每一个公司都会压一点工资的,你这种就是钻石压的比较久,不对了,我们
工资是每个月
十几号结,
上个月
25号
的工资
,我们就压了半个月,但有的时候赶上十月一啥的,基本上也得压一个月,因为没有人会加班,给你结算工资啥的,所以就得等人家上班,然后才能给钱,这种的话,发完上一波工资就该...
退休
工资
15号开是当月的吗还是
上个月的
答:
法律分析:养老保险个人缴费制度建立后,退休
工资
就改称养老金了。正常情况下,养老金一般都是当月发当月的,按月支付,可以终身领取。养老保险缴费满15年,达到法定退休年龄,在退休那年生日前 按社保部门的规定定办理了退休手续的人,一般都是从生日的次月开始领取养老金,个别地区生日当月就可以领取,但...
公司本
月发上个月工资
,本月离职公积金应缴纳到哪月
答:
公司本
月发上个月工资
,劳动者本月依法离职,住房公积金应当依法缴纳到离职当月,劳动者和用人单位需要各自承担各自需要承担的部分,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理...
为什么现在很多企业都是下
个月月
尾才发
上个月的工资
?这样做是合法的吗...
答:
月初或者月中发工资,有的人直接就不干了,那半
个月工资
也不要了,要是月底发工资,好多人不会一时冲动辞职,这样防止员工流动性太大,我最讨厌月尾
发工资的
企业了,以后上班也不要找这样的企业,一般情况下,刚出校门的娃娃都等着第一个月工资吃饭呢,我看过劳动法,这样的事情只要不是拖到下月发...
如果
上个月
1号
发工资
,这个月10号才发工资,应该按一个月来记账吗?
答:
一般来说是这个
月发的
,
是上个月
从一号到30号
的工资
,比如说这个月十号
发工资
,那也是算的是上个月从一号到30号,这一个月当中的工资,至于这个月一号到十号的工资,留到下个月再发,基本上都是按照这么一个流程来的
不同企业的
发工资
日期不同,次月发放工资和当月发放
工资的
有什么...
答:
此外,由于社保和扣税需要在会计完成时同时扣缴,所以没有工资数据就不能扣。所以大一点的公司一般都是“下
个月
”
发工资
,和“当月”没什么区别。如果上述会计项目可以在当月完成,也需要在当月发出。这里理解为比如3
月份工资
5
月份发
,所以存在法律风险,正规公司不会做,或者会利用工人不懂法的情况扣压。...
...这个月20号发
上个月的工资
,请问这
月发的
上
月工资
还扣上月的社保吗...
答:
如果单位
上个月
就给你交社保了,这个
月发工资的
时候,会扣社保自费部分的钱。
退休金是发当月的还是
发上个月的
答:
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的
月工资
按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12
个月的
平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜