www问答网
所有问题
当前搜索:
求职结果该不该主动去问
找工作
面试后是否
应该主动
询问
结果
?
答:
等待1-3天后如果没有消息,可以
主动
询问
结果
,因为这样一方面你可以不浪费时间再找下家,还有一方面是总结自己没有面试通过的原因是什么。
面试
结果
,可以
主动问
吗?什么情况下,
求职
者可以主动询问面试结果?
答:
假如获知结论并没有被录用,就要尽早去别的企业开展招聘面试,节省等待的时间。
主动
出击是一种非常不错的初入职场习惯性,在职人员场中没人会一直领着你发展,假如自身不努力,不愿意积极,那麼便会培养随大流习惯性,也就失去展现自身,促使自身发展的自觉性。可以积极问,那样反倒会表明你较为高度重视...
面试结束后,
要不要
询问HR
结果
?
答:
在面试结束后,
主动
询问
结果
是很有必要的,如果能跟HR建立起某种关系,也未尝不可。当你被他所在的公司拒绝时,或可以大胆问一句:“能够介绍一些其他可能对我感兴趣的人”,可能你会获得一份计划外的工作。在
求职
时,只有“主动”,才能比别人更快一步找到好工作!面试结束后,
要不要
询问HR结果?2 ...
HR老是不说面试
结果
,能
主动问
吗?
答:
可能是一个人,但我不想去。当面试公司没有给出具体
结果
时,其他人的程序可能会变得更长。你可以适当地发送一条消息,对企业感兴趣就不要轻易放弃。尤其是面试时对企业感兴趣,但没有收到别人的任何通知。这个时候,我们
应该
多问一些问题。无论结果如何,都不要轻易放弃。不管面试的公司最终结果如何,...
面试结束后
要不要
打电话询问面试
结果
?
答:
笔者有个朋友是一上市公司的员工,她说她当初
应聘该
公司就是没有及时等到复试消息,她
主动
打电话询问后才有下文的,她认为
应该
打电话询问。也有网友说面试时应问一下公司最晚什么时候有
结果
,如果最低期限已到,没有结果的话,多半是不成了。如果公司觉得你可以一般会在两天甚至上午面试下午通知的(优秀...
面试结束后,可不可以打电话询问面试
结果
?
答:
笔者有个朋友是一上市公司的员工,她说她当初
应聘该
公司就是没有及时等到复试消息,她
主动
打电话询问后才有下文的,她认为
应该
打电话询问。也有网友说面试时应问一下公司最晚什么时候有
结果
,如果最低期限已到,没有结果的话,多半是不成了。如果公司觉得你可以一般会在两天甚至上午面试下午通知的(优秀...
面试过了好久,
该不该去问
HR面试
结果
答:
1、可以问,最佳时机应选择在面试后一周左右,因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。2、致电询问时态度诚恳,语调不卑不亢。其实HR也是打工者会有同理心,个人没必要害怕,当然也不能过于急切。3、多提开放性问题,少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”...
面试完以后,可以
主动问结果
吗?
答:
面试结束后是否
应该主动
询问HR面试
结果
是候选人比较苦恼的问题。还见到了在单位安静地等待通知的候选人和继续追问面试结果的候选人。平时朋友也会问HR是讨厌问面试结果的候选人,还是报答积极的态度。相信很多HR对这个问题也有自己的看法。对于候选人询问面试结果,我是这样认为的。可能会有咨询并不是所有...
大学生
求职
:面试结束后,能不能给企业打电话询问面试
结果
?
答:
等待
结果
的日子总是十分煎熬的,因为它有可能决定着你是将继续漫长的
求职
之路,还是入职开始新的职场生活,甚至是决定着你未来3-5年的职业发展。那么该如何正确的
主动
询问面试结果呢?我整理一些注意事项可供同学们参考?1.询问的最佳时机?一般面试结束时,面试官会告诉我们,一周内出面试结果,到时候会...
面试后
要不要
打电话询问面试
结果
?
答:
但是打了也不会死,你勇气可嘉的话甚至可以问失败的原因,总结失败原因,方便新的面试,甚至可能被重新录用,这也很正常。如果你觉得面试不错,而且等了3天没消息,不包含周末双休,而你又不敢打电话从而去了别的公司只能说没勇气。本人学校有专门的就业指导老师,让我们自己
去应聘
,目的不是为了成功就...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜