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江苏省历年社保基数表格
江苏省
2021年
社保
缴费
基数
答:
据了解,此前单位申报2009年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工.2010结算年度的
社保
月缴费
基数
分别按上、下限基数执行,其余职工按实际申报工资的月均数执行。法律客观:《
江苏省社会保险
费征缴条例》第十条 缴费单位应当根据本单位职工工资总额、职工工资收入和费率按月向社会保险经办机构...
江苏社保
最低
基数
2022是多少
答:
1.2022年缴费
基数
上限:暂按21821元执行。2.2022年缴费基数下限:按4250元执行。3.执行时间:2022年1月1日至12月31日。4.适用范围:全省职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。也就是说,2020年
江苏省社保
缴费基数的上下限均按上述标准执行。《中华人民共和国
社会保险
法》...
2023年
江苏社保
缴费
基数
答:
二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资
基数
上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。三、各地要严格执行
社会保险
缴费基数政策,确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的,认定为管理性缺口并予以问责。
江苏省社保
最低缴费基数是多少...
2023年
江苏社保
缴费
基数
答:
二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资
基数
上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。三、各地要严格执行
社会保险
缴费基数政策,确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的,认定为管理性缺口并予以问责。
江苏省社保
最低缴费基数是多少...
江苏省社保
缴费
基数
答:
二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资
基数
上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。三、各地要严格执行
社会保险
缴费基数政策,确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的,认定为管理性缺口并予以问责。
江苏省社保
最低缴费基数是多少...
江苏社保
2023年缴费
基数
答:
二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资
基数
上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。三、各地要严格执行
社会保险
缴费基数政策,确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的,认定为管理性缺口并予以问责。
江苏省社保
最低缴费基数是多少...
2022
江苏省社保
最低缴费
基数
是多少?缴费比例是多少
答:
对于机关单位来说,缴费
基数
会比普通的职业更高一些,建议大家咨询一下自己公司的人力资源同事,自己目前的缴费基数是多少,从而得知自己每个月的社保缴费是多少。 二、
江苏省社保
缴费比例是多少 社保包含有医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险以及工伤保险,不同的险种缴费的比例是不一样的。
江苏省社保
缴费
基数
答:
通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费
基数
,但不管工资的高与低,都不能超过社保规定的上下限标准,也就是即使职工工资低于3368元/月,公司也必须按3368元为基数帮职工交社保。二、2021年
江苏省社保
缴费比例 1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;2、医疗保险、生育保险:单位缴费...
江苏社保
缴费标准是什么
答:
法律分析:1、
江苏省社保
缴费
基数
上限由19935元降至16842元,下限由3125元调为3368元;2、2019年江苏省社保缴费比例:养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳7%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%;生育保险:单位缴纳1%,个人不需缴纳;工伤保险:单位缴纳比例按行业...
江苏省社保
最低缴费
基数
是多少2022
答:
2022年度
社会保险基数
有关问题通知如下:一、2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。三、各地要严格执行社会保险...
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