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泰罗的科学管理组织理论是什么
泰罗科学管理理论
的主要内容包括哪些方面
答:
因此,泰勒认为只有用科学化.标准化的管理替代传统的经验管理,才是实现最高工作效率的手段。协调,不是不和别人合作,不是个人主义。最高的产量,取代有限的产量。发挥每个人最高的效率,实现最大的富裕。”这个定义,既阐明了科学管理的真正内涵,又综合反映了泰勒
的科学管理
思想。
泰勒
的科学管理
的指导思想、内容和优点。
答:
6.把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法。7.实行职能工长制。8.在管理控制上实行例外原则。三、
泰罗
—
科学管理理论
的点:1.优点:① 在历史上第一次使管理从经验上升为科学。泰勒科学管理的最大贡献在于泰勒所提倡 的在管理中运用科学方法和他本人
的科学
实践精神。泰勒科学管理...
泰罗的科学管理理论
的主要内容
是什么
答:
泰罗科学管理
内容:1、进行动作研究,确定操作规程和动作规范,确定劳动时间定额,完善科学的操作方法,以提高工效。2、对工人进行科学的选择,培训工人使用标准的操作方法,使工人在岗位上成长。3、制定科学的工艺流程,使机器、设备、工艺、工具、材料、工作环境尽量标准化。4、实行计件工资,超额劳动,超额...
如何看待
泰罗的科学管理理论
答:
他第一次系统地把科学方法引入管理实践,集前人管理思想和实践经验之大成,创立了科学管理,首开西方
管理理论
研究之先河,使管理从此真正成为一门科学,并得到发展。列宁曾给予
泰罗的科学管理
思想科学的评价。列宁说:“泰罗制是资本主义的最新发明,同资本主义的其他一切进步的东西一样,有两方面,一方面是资产阶级剥削的最巧妙...
泰罗
“
科学管理
”的主要观点有哪些?
答:
没有工人与管理人员双方在思想上的一次完全的革命,科学管理就不会存在。这个伟大的思想革命就是科学管理的实质。
泰罗的科学管理理论
,使人们认识到了管理学是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人行为到经过充分
组织
安排的大公司的业务活动。科学管理理论对...
简述泰勒《
科学管理
原理》的主要内容和基本观点
答:
科学管理理论
很明显是一个综合概念。它不仅仅是一种思想、一种观念,也是一种具体的操作规程。弗雷德里克·温斯洛·泰勒在此提出了4条科学管理的原理,这是对具体操作的指导:第一,经验的总结与吸收。它所要达到的目的一是对工人经验加以归纳总结,体现实践性,以避免空泛
的理论
;二是编为规则后,个人...
泰罗
所提出
的科学管理
制度有哪些主要内容
答:
转载以下资料供参考
泰罗的科学管理
思想内容可概括为以下几个方面:提高效率泰罗认为,要制造出有科学依据的工人的“合理的日工作量”,就必须进行工时和动作研究。方法是选择技术熟练的工人,把他们的每一项动作、每一道工序所使用的时间记录下来,加上必要的休息时间和其他延误时间,就得出完成该项工作所需要的...
泰勒
的科学管理理论
的指导思想、内容以及优缺点分别
是什么
?
答:
泰勒
的科学管理理论
的主要观点
是什么
? 泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。 泰勒科学管理的内容可分为三个方面:作业管理、
组织管理
和管理哲学。 (一)作业管理 作业管理是泰勒...
试述
泰罗的科学管理理论
的基本观点并联系现代企业的管理实际分析科学管 ...
答:
例外原则所强调的是
组织
中的层级
管理
,是完善和健全直线指挥系统的重要原则之一。10、效率与人性的统一 毋庸讳言,
泰罗
制的核心是效率。单纯从技术方法的角度看,很容易把泰罗看作一个效率主义者。进而把泰罗制看作是对工人的一种“非人化”管理。11、以
科学
取代经验 管理的主要责任是监控,而不是指导 ...
管理
学名词解释
泰罗
答:
泰罗
是这个管理学上科学管理学的创始人,又称科学管理之父,他提出一种胡萝卜大棒严格管理的一种管理模式,是一种以事为中心的管理模式,理论分成大约三个部分:时间和动作的研究、任务管理、职能化
的组织
原理。也存在很多的缺陷,而
科学管理理论是
古典管理理论的重要组成部分。
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社会控制首先是对什么的制约
泰罗科学管理理论的中心问题是
根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是
科学管理之父
处于不同层次的管理者,其履行的
对于同一管理职能,不同层次的
每一层级的管理者都参与组织计划
泰罗的科学管理理论的核心是
泰罗的科学管理理论的中心