www问答网
所有问题
当前搜索:
湘潭工伤工资好多
工伤
伤残五级,月
工资
9000元,一次性算能算多少钱
答:
一次性残疾补助金(18个月X本人缴费
工资
,如果单位没有给你保险,那你赚了,按你实际工资标准9000元一月计算)一次性就业补助金(30个月X本省上年度职工平均工资)一次性医疗补助金(30个月X本省上年度职工平均工资)三、
工伤
赔偿中主要是一次性残疾补助金 、一次性就业补助金、 一次性医疗补助金这...
工伤
的本人
工资
的如何算
答:
根据《
工伤
保险条例》第六十四条 本条例所称
工资
总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工...
去年十月发生的
工伤
,十级,今年48岁,
工资
底薪为1750元,可以麻烦算一下大...
答:
可以赔偿到花去医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费用和一次性伤残补助金10500元(1750乘以6个月)。
湘潭工伤
陪护费一般多少一天
答:
你好额,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均
工资
的50%、40%或者30%,按月支付。如不知或不明白具体怎样去计算出实际的和护理费赔偿 在 与* 法律援助吧 —— 问候 找律师 者 %法律人士啊 ...
九级
工伤
,每月
工资
三千,大概一共能赔多少钱?
答:
赔偿跟
工资
无关,陪多少每个地方都不一样,还有一部分是老板赔的,可能几万也可能几十万
东莞
工伤
期间
工资
怎么算的
答:
伤残程度越严重、工作能力越弱,
工资
比例越高,反之则越低。此外,如果企业未经批准私自降低工资或拖欠工资,则需向
工伤
人员支付赔偿金。在确定工资比例时,一般会有专门的评估小组对工伤人员进行评估,并根据评估结果来确定工资比例。伤残程度越高,评估出来的比例就越高;相反,伤残程度较轻,工资比例就...
请问
工伤
赔偿以月
工资
多少为标准?
答:
你好,一般按你
工伤
发生时的上一年的平均
工资
计算,关键看你赔偿什么费用,而且保险公司也有其规定,所以比较复杂,一般要结合具体案件。
工资
4500元左右,
工伤
九级,能赔偿多少钱?赔偿是按工伤缴费基数3491元/月...
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残,享受以下待遇(
工伤
保险条例第37条):1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为9个月的本人
工资
(工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤保险条例第64条);2、劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤...
认定为
工伤
退休后
工资
会比一般职工高吗
答:
4.受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。综上所述是小编对认定为
工伤
,退休后
工资
会比一般职工高吗做出的相关回答,希望可以帮助到您。【法律依据】:《关于审理劳动争议...
工伤
九级,
工资
4800一个月,能赔偿到多少钱?除了赔偿工资还有其它的...
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)
工资
按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜