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灵活就业与职工社保的缴费区别
职工社保跟灵活就业
社保有什么
区别
?为什么呢?
答:
职工
所
缴纳的社保跟
自己在当地的人才市场所挂靠的
灵活就业缴纳的社保
是
不同
的,应该灵活就业,所以选择的档次是有限的,最低工资标准60%,然后是100% 300%。但是个人在单位里面收缴,那是根据个人的工资基数它变化的。反正在单位里面缴纳五险一金,我们按照正常的最高比例来计算的话,五险分别为养老
保险
,...
灵活就业
社保
和职工社保区别
是什么
答:
区别
如下:1.
灵活就业
人员养老保险,本质上也是
职工
养老保险,需要由个人同时承担统筹账户和个人账户的缴费,其退休待遇计算办法、跨省转移、跨省退休等政策,与企业职工养老保险是一样的。2.城乡居民养老
保险缴费
水平和待遇水平相对更低,其个人缴费和政府补贴缴费全部计入个人账户,没有社会统筹账户,其退休...
灵活就业
养老
保险和职工
养老
的区别
是什么?
答:
职工
养老保险和
灵活就业
人员养老
保险的区别
:1、承担的费用上:
个人缴
比企业缴,费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴,个人只要承担8%,而灵活就业人员则需承担20%。2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、
缴费
基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取...
灵活就业
养老
保险和职工
养老
的区别
答:
职工
养老保险和
灵活就业
人员养老
保险的区别
:1、承担的费用上:
个人缴
比企业缴,费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴,个人只要承担8%,而灵活就业人员则需承担20%。2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、
缴费
基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取...
灵活就业
社保
和职工社保区别
答:
灵活就业
社保
和职工社保
有六个
区别
,具体如下:1、参加的险种
不同
:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险;2、
缴费
基数不同:前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数,后者以本人上...
灵活就业
社保
和职工社保的区别
是什么
答:
在交费形式上有一定的
区别
,在职
职工
人员的社保会由所在的单位承担大部分
的缴费
比例。但是作为
灵活就业
人员,无论是下岗职工也好,还是另外的其他灵活就业人员,
社保的
交费都是需要自己来全额支付所有
的缴纳
比例。
天津
灵活就业
社保
和职工社保
有什么
区别
?
答:
天津
灵活就业
社保
和职工社保
主要有4点
区别
:1.
缴纳
险种不一样;2.
缴费
负担不一样;3.缴费基数不一样;4.待遇政策不一样。1.缴纳险种不一样。很多人总觉得参加社会保险是自由的、可选择的。可实际上,按照《劳动法》的规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。《社会保险法》中明确职工应当参加的社会...
个人
交医保
社保和
公司交
的区别
答:
按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工
应当
缴纳的
社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加
社会保险的
非全日制从业人员以及其他
灵活就业
人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
灵活就业
社保
和职工社保区别
答:
职工社保具体指的是基本工伤保险、失业保险、养老保险、基本医疗保险、生育保险。法律规定,国家建立社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
灵活就业
社保
和职工社保区别
共有四个。具体如下:1、
缴费
可选险种
不同
在职员工由单位和个人共同缴费,...
灵活就业
社保
和职工社保区别
答:
灵活就业
社保
和职工社保区别
:1.参加的险种
不同
:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险,也就是常说的五险一金中的“五险”;2.
缴费
基数不同:前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数...
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