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生育护理假多少天
男方
护理假多少天
2021年新规定
答:
多数省份的《人口与计划
生育
管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。陪产假,又名
陪护假
,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪...
男的陪产假
多少天
2022新规定
答:
对符合法律、法规规定
生育
的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天
护理假
;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发;6、山西陪产假15天。按照规定依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方...
产假男士陪产假
多少天
答:
《湖北省人口与计划
生育
条例》第三十一条规定,对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天
护理假
;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款规定,自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家...
杭州陪产假15天包含周末吗
答:
(二)男方享受十五天
护理假
,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;(三)在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受十天育儿假,育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和
生育
津贴待遇的,由县(...
河北陪产假
多少天
答:
补贴和奖金,其工作单位不得扣减;5、宁夏陪产假25天。对符合法律、法规规定
生育
的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天
护理假
;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发;6、山西陪产假15天。按照规定依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,...
丈夫陪产假
多少天
2022年新规定
答:
增加的婚假、产假、
护理假
,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 l 上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划
生育
条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。 晚婚...
15天陪产假包括周六日吗
答:
法律客观:《湖南省人口与计划
生育
条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受
护理假
二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定...
河南
护理假多少天
2021年新规定
答:
法律主观:2020年河南省 产假 188天。根据我国《河南省人口与计划
生育
条例》规定,依法办理 婚姻登记 的夫妻,除国家规定的 婚假 外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、 法规 规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶
护理假
一个月;婚假、产假、护理...
男方
护理假多少天
答:
《浙江省人口与计划
生育
条例》 第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;(二)男方享受十五天
护理假
,工资、奖金和其他福利待遇照...
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