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用人单位不给员工缴纳社保怎么办
单位不给
我
交社保怎么办
?
答:
你好,你在单位九年了,单位一直
没
有帮你交社保,那单位就违反了国家有关规定,
用人单位
只要和你存在用工关系,满一月后就要
帮职工交社保
,如果没有交的可以直接找相关部门投诉
用人单位没
有和
劳动者
签订劳动合同,也
不给员工买社保
违法吗
答:
这里还有一种情况,对于因
用人单位没
有为劳动者
办理社会保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,劳动者可向人民法院应提起诉讼。公司是需要签订劳动合同和交社保的;只要和单位签订了劳动合同,单位就有义务
给员工缴纳社保
。这是国家强制规定的。如果...
企业
单位不给职工交社保怎么办
答:
可以向当地有 管辖权 的劳动保障监察机构进行举报投诉;或者 申请劳动仲裁 ,要求企业给缴纳 社保 。 经查证企业确实
没给员工交社保
的,将由 社会保险 行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对
用人单位
处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上...
公司不
买社保
劳动仲裁不受理我该
怎么办
答:
公司不
买社保
劳动仲裁不受理解决办法:1、事先书写好《劳动仲裁申请书》并准备好相关证据材料,到
用人单位
所在地的劳动局申请劳动仲裁,正常情况,仲裁委会在5个工作日内决定是否予以受理;2、由于用人单位已经被注销,属于特殊情况,这种情况下仲裁委会给出一个《不予受理通知书》,此时,
劳动者
可以直接...
如果公司
不给员工交社保怎么办
答:
如果公司
不给员工交社保
,可以采取以下措施维护自己的合法权益:1、与
用人单位
协商:员工可以与用人单位协商要求其依法为自己缴纳社保费用,提醒用人单位履行相关法律义务,保障员工的合法权益;2、向劳动监察部门投诉举报:员工可以向当地劳动监察部门进行投诉举报,要求其对用人单位进行调查和处理,追究用人单位...
有劳动合同的
用人单位
,
没帮员工交社保怎么办
?
答:
既然已经签了劳动合同,那单位是必须要帮员工缴纳社保的,因为这本来就是劳动合同中的一项规定,是强制性的。如果
没帮员工交社保
,那这个单位就是违法了,那第一步就是要求公司补缴社保,只要公司同意,凭着合同书和工资单,补缴社保是很容易的事情。《社会保险法》第八十四条是这么规定的:
用人单位不办
...
如果企业
不给员工交
保险
怎么办
?
答:
完善的《
社会保险
法》是2011年7月1日实施。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条
职工
应当参加基本养老保险,由
用人单位
和职工共同
缴纳
基本养老保险费。
企业未按规定
为员工社保缴纳怎么办
答:
情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。2.
用人单位
未依法
缴纳社会保险
的,
劳动者
可以此
为
由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求补缴;同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金。
公司原因辞退
员工
保险
没交怎么办
答:
一、公司原因辞退
员工
保险
没交怎么办
未缴纳社保的可以申请劳动仲裁,要求
用人单位缴纳社保
。《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险。二、新劳动法...
公司
不帮
我
交社保
,
怎么办
答:
为员工缴纳社保
,是我国法律明确规定,并且是强制要求企业必须
给员工缴纳社保
。从相关的政策和法规上是要求我们的
用人单位
严格按照规定进行社会保险费缴纳的。其实早在2000年,国务院有一个社会保险费征缴的条例说的非常清楚,第二十三条就明确规定,缴费单位要是未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由...
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