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申请强制执行律师收费标准
关于拖欠工资是否立即解除劳动合同,可以吗?
答:
辞职通知必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达,确保发生劳动争议时留有证据。4、按上述理由辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关
费用
和工资,你就直接到当地劳动行政部门
申请
劳动仲裁(不
收费
,不用
律师
),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院
强制执行
。
败诉诉讼费不交的后果
答:
4.劳动争议案件10元。 5.商标、专利、海事100元,其他行政案件50元。 6.
申请
公示催告100元。 7.当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。 三、诉讼费包括
律师费
吗 诉讼费不包括律师费,部分合同中约定了律师费由败诉方承担的,可向对方主张律师费。根据《诉讼
费
...
石家庄拖欠工资找哪个部门
答:
最简单的方法是电话投诉到石家庄当地劳动执法监察大队。最有效的是直接到当地劳动行政部门
申请
劳动仲裁(不
收费
,不用
律师
),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院
强制执行
。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。具体办法如下...
临时辞职老板不发工资咋办
答:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院
申请
支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不
收费
,不用
律师
),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院
强制执行
。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委...
公司破产劳动仲裁有用吗
答:
有用。员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产
费用
和共益债务后,应当先用于支付员工的工资。建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。在公司没有资产的情况下,判决胜诉,也要去
申请强制执行
。通过强制执行,给...
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