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电子厂底薪2480怎么算的
电子厂工资怎么算的
答:
我估计他是这么
计算的
每个月平均下来是21个工作日 也就是168个小时 每天8小时 这是一个月的正常工时
电子厂
是你上满168小时后 算加班 按1,5倍
工资计算
。大致计算如下 750/168=4.46 你的收入就是750+(实际月工作小时—168)x 1.5 x 4.46 =实际工资。PS; 750的
基本工资
。。有点低 ...
你好!工资
底薪2480
元,病假的70%
怎么算
?
答:
病假工资按单位依法制定的规章制度处理(但不能低于地方法规的强制性规定)地方法规的强制性规定各地方标准不同,应该至少都是不能低于最低
工资的
70
苏州
电子厂计算工资
方法
答:
苏州
电子厂计算工资
方法:
工资底薪
加加班费,举例底薪1500,然后1500除以21.75天,然后除以每天8小时,就是你的时薪,加班费
计算的
结果晚上加班时间乘以平时时薪的1.5倍和周末加班时间乘于平时时薪的2倍。
上海哪个
电子厂
比较好!
工资
高些的!
答:
上海英华达位于浦东漕河泾出口加工区,是iPod的代工组装厂商,同时英华达也是小米手机初期的重要代
工厂
。招聘概况:五厂在今年4月关停,因此英华达目前规模不如往年。招聘的门槛也不高,18-40岁男女不限,高中/中专及以上学历。薪资福利:
基本工资
=
底薪
(
2480
/月)+全勤奖(50/月)=2530元/月,加班工资为...
底薪2480
做六休一一天12小时劳动法一月工资?
答:
底薪2480
元,做6休一一天12小时,劳动法一个月工资,我觉得这个肯定是违反了劳动法,劳动法规定每天8小时,每星期五天这就是劳动法规定的。
上海哪个
电子厂
比较好!
工资
高些的!
答:
上海英华达位于浦东漕河泾出口加工区,是iPod的代工组装厂商,同时英华达也是小米手机初期的重要代
工厂
。招聘概况:五厂在今年4月关停,因此英华达目前规模不如往年。招聘的门槛也不高,18-40岁男女不限,高中/中专及以上学历。薪资福利:
基本工资
=
底薪
(
2480
/月)+全勤奖(50/月)=2530元/月,加班工资为...
电子厂
上班的人一个月能拿多少
工资
呢?
答:
所以
电子厂工资
=底薪+各项津贴和奖金+加班费,一个月能拿到3500-5500元,具体的工资高低也要看个人哦!苏州的用工政策应该在全国都非常不错的,基本上公司都严格按照国家规定算加班和交纳五险一金,还有严格的法律,和劳动监察机构,如果有经济纠纷可以申请调解和仲裁的。
电子厂底薪怎么算
了 我的底薪是2320一个小时多少钱怎么算了
答:
2320/21.75/8
...正常上班是多少钱一个小时呢,又是
怎么算的
呢,内行请解答一下,拜托...
答:
这个是按照每个月22天班,每天上八个小时
算的
,也就是说每个月基本上班是176个小时,用1150除以176的出来的就是每个小时的钱,也就是1150/176=6.5,也就是说每个小时是6.5元。
底薪
2110元是根据什么算出来的?
答:
底薪
2110元是根据什么算出来 各省市的最低薪酬(最低
工资
)都有不同,分别由各省市制定。今年以来,重庆、上海、陕西、北京等地已经上调最低工资标准。截至目前,上海、北京、广东、深圳、天津、江苏、浙江月最低工资超2000元,上海市以
2480
元/月的月最低工资标准领跑全国,北京、深圳紧随其后,月最低...
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