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监察大队管企业违法吗
劳动
监察大队管
什么
答:
劳动保障
监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正
违法
行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动 职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建...
单位怕劳动
监察大队吗
答:
单位是怕劳动
监察大队
的,如果单位存在违法行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。劳动监察大队承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能,具有行政执法权,有权纠正用人单位的
违法违规
行为。单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的...
单位怕劳动
监察大队吗
答:
单位是怕劳动
监察大队
的,如果单位存在违法行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。劳动监察大队承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能,具有行政执法权,有权纠正用人单位的
违法违规
行为。单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的...
为什么公司不怕劳动
监察大队
答:
法律分析:
企业
受劳动
监察大队
管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章袜脊悄的行为。如果企业存在
违法
行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。法律依据:《劳动保告渣...
劳动
监察大队
的职能和权限是什么
答:
征求当事人对劳动保障监察工作人员的意见。对当事人反馈的改进工作合理建议,
监察大队
认真研究采纳,不断提高执法效能;对当事人反馈的工作人员违反法定程序等问题,认真进行调查核实,向当事人作出解释和处理。通过完善制度、优化流程、强化监督予以杜绝,将权力关进制度的笼子,真正做到依制度管人、...
企业
怕劳动
监察大队吗
答:
法律分析:
企业
受劳动
监察大队
管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律依据:《劳动保障监察条例》第十五条,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权...
怎么投诉
企业违法
行为
答:
怎么举报
企业违法
行为:举报企业违法行为有下列方法:向劳动保障行政部门投诉、举报;向调解组织申请调解;依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院提起劳动诉讼等。用人单位有克扣或者拖欠工资等违法行为的,劳动者可以到劳动
监察大队
投诉或者申请劳动仲裁。举报
企业违规
,具体看企业违法...
劳动
监察大队
受理范围是什么?
答:
劳动
监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。主要受理内容有:1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;2、劳动合同的订立和履行情况;3、单位招聘职工的行为;4、劳动者的工作时间;...
劳动
监察大队
的管辖范围
答:
综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类
企业
劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;2、根据《劳动监察规定》第八条规定,劳动
监察大队
的监察内容...
劳动
监察
部门会对被投诉
企业
罚款金额是多少
答:
要视被投诉的具体事项及其轻重而定:1.劳动争议、劳资纠纷、劳动合同签订等情况一般不会直接罚款,会督促
企业
解决,拒不解决的,才会处以罚款,处罚金额也不是很大,数千至几万不等。2.欠薪拒不解决的、劳动保护、职业健康及保障不力导致事故未妥善解决的、
违法
用工、违法解雇、裁员、暴力威胁雇员等涉及...
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