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社保和医疗保险可以分开交吗
社保
养老
和医疗可以分开交吗
答:
3、如果是职工社保,由单位
缴纳社保
。根据规定,用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本
医疗保险
、失业保险、生育保险和工伤保险,员工正常受雇于用人单位期间,养老和医疗是不能分开交的,需要同时缴纳。综述,通过以上关于社保养老
和医疗可以分开交吗
内容介绍后,相信大家会对社保养老和医疗可以分开交吗...
社保和医保
要
分开交吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。职工养老保险
和医疗保险
不
可以分开交
,个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不
可以分开缴纳
(未成年人可以单独办理医保)。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理
社会保险
含医疗保险。...
社保和医保可以分开
买吗?
答:
社保和医保
既
可以分开交
,也可以一起缴纳,主要分为两种情况:灵活就业人员的,可以只购买医保,不购买社保,也
可以医保和
社保同时购买,这两种情况都是存在和被法律所允许的。参保人员属于单位雇员的,这种情况应该医保和社保同时进行缴纳,属于强制性的,用人单位有义务给单位雇员购买医保和社保,也就是我们...
社保和医保可以分开交吗
?
答:
社保和医保
既
可以分开交
,也可以一起缴纳,主要分为两种情况:灵活就业人员的,可以只购买医保,不购买社保,也
可以医保和
社保同时购买,这两种情况都是存在和被法律所允许的。参保人员属于单位雇员的,这种情况应该医保和社保同时进行缴纳,属于强制性的,用人单位有义务给单位雇员购买医保和社保,也就是我们...
社保与医保能分开交吗
答:
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和医疗保险
不
可以分开交
,个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不
可以分开缴纳
(未成年人可以单独办理医保)。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理
社会保险
含医疗保险。...
社保和医保能不能分开交
?
答:
社保和医保
既
可以分开交
,也可以一起缴纳,主要分为两种情况:灵活就业人员的,可以只购买医保,不购买社保,也
可以医保和
社保同时购买,这两种情况都是存在和被法律所允许的。参保人员属于单位雇员的,这种情况应该医保和社保同时进行缴纳,属于强制性的,用人单位有义务给单位雇员购买医保和社保,也就是我们...
社保和医保能分开
两地
缴纳吗
?
答:
一、
社保和医保
是
分开交吗
不是。交了社保往往意味着交了医保,因为社保就包含了医保在其中,
社保可以
简单分为职工社保以及居民社保。其中居民社保包含了居民医疗保险和居民养老保险两种,所以很多人交了医保可能也会说自己交了社保。而职工社保包含的保险险种比较多,其中除了养老保险
和医疗保险
外,还有失业...
社保和医保
是
分开交吗
答:
法律主观:
医保和社保
是不
可以分开交
的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险,例如工伤保险、失业保险、生育保险等,可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条国家建立基本养老保险、基本
医疗保险
、工伤保险、失业保险...
社保和医保可以分开
两地
交吗
?
答:
法律主观:
社保和医保分开
两个单位交在大多数地方都是不允许的。员工入职的时候,企业应该按规定统一为职工办理社会保险,此时的社保含
医疗保险
,一个企业不可以只为职工办理医保,不交其他社保。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、...
社保和医保能分开交吗
!
答:
社保和医保
是否
可以分开交
需要看情况而定。根据国家规定,为职工缴纳社会是企业的义务。因此,如果是在职职工,企业应按规定为职工购买社保五险,即养老保险、
医疗保险
、工伤保险、生育保险、失业保险。所以单位给员工买社保,社保和医保是不能分开买的。但如果是农村人员,可单独选择参加城乡居民基本医疗保险...
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