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社保局会把工伤赔偿打给谁
工伤赔偿
是单位赔还是
社保赔
答:
社保局赔付
。职工发生了
工伤
,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔付。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有
赔偿
都应由企业赔偿。【法律分析】职工在工作过程中遇到伤害,应当立即到...
工伤赔偿
是单位赔还是
社保赔
答:
要看单位是缴纳的什么保险。如果是
社保局
的
工伤
保险,则是由社保来
赔付
;如果是商业保险,则由承保的保险公司来赔付;如果单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗...
工伤社保局赔偿
多久到账
答:
工伤
社保局
赔偿两个月内到账。一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。
工伤赔偿
包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结...
工伤赔偿
是单位赔还是
社保赔
答:
社保局赔付
。职工发生了
工伤
,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔付。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有
赔偿
都应由企业赔偿。【法律分析】职工在工作过程中遇到伤害,应当立即到...
工伤赔偿
金是单位出还是
社保局
出
答:
死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性
赔偿
,赔偿标准不得低于本条例规定的
工伤
保险待遇。具体办法由国务院
社会保险
行政
部门
规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定处理。
工伤赔偿
,
社保局
赔了钱之后,用人单位需要再赔偿吗?
答:
不冲突,《工伤保险条例》有规定的,单位应该给予你这些赔偿‘另外,如果单位给你买的社保不是实际工资为基数,你们
社保局
在支付你
工伤赔偿
时计算的金额要少于按实际工资计算的,这就存在差额,差额部分应当由单位补足。这种情况下可以提起劳动仲裁要求单位补足。建议好好研究下《工伤保险条例》、...
工伤赔偿
是由单位给还是政府给!
视频时间 01:25
工伤赔偿
中
社保局
承担哪些费用
答:
工伤赔偿
中
社保局
承担的费用有医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等费用,单位对于停工留薪期工资、护理费和一次性伤残就业补助金需要承担一定比例的费用。一、工伤赔偿中社保局承担哪些费用工伤赔偿中社保局承担的费用包括医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、...
工伤
是公司赔还是
社保局赔
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院
社会保险
行政
部门
规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因
工伤
导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满...
工伤
是公司赔还是
社保局赔
答:
工伤
保险的责任具有一定的
赔偿
性,也就是说当劳动者的生命或者是生存权,劳动权受到了侵害就可以由工伤保险来赔偿。小编建议在公司工作时一定要要求公司给自己缴纳
社保
,这样在关键的时候才能维护自己的权益。最后,工伤保险不仅可以保障劳动者的合法权益,还可以维护社会的安定以及生活秩序。
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