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社保退工单
社保
局要求的离职证明社保局会查离职证明吗
答:
社保退工单
和公司出具的离职证明效力一样。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所...
退工单
和离职证明是一样的吗?
答:
在法律上的规定也不一样。离职证明需要用人单位开具,具有一定的法律规定,而
退工单
就是要交给
社保
部门的。离职证明注意事项 离职的时候一定要单位开具离职证明,没有离职证明,就表明你仍然是该单位的员工,社保中心不会受理你的任何请求,无论是主动离职,还是被动离职均需要单位开具离职证明,起码是一份...
社保
招工显示当月该员工存在
退工
记录是什么意思
答:
退工记录是证明失业身份的重要资料,是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。
退工单
上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的。
退工单
什么时候能拿到
答:
离职十五日内后可以拿到
退工单
和劳动手册。实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动手册交给职工。在法律规定上,单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、
社保
等关系的转移工作。退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期、落款日期为办理退工手续日期。《中华人民共和国...
公司不给开
退工单
,新单位可以缴纳
社保
吗
答:
没办退工新公司可以交
社保
。 离职证明就是
退工单
,可以要求原单位把社保退出,新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内,员工和原单位解除劳动关系,那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。员工在原单位停保的情况下是可以在新单位缴纳社保的。如果原单位没有办理停保,是无法缴纳社保费用的。和单...
请问交纳
社保
与开具
退工单
的问题
答:
不合理,
退工
手续可以在职介所先办理,等4月缴纳完3月
社保
后可以去社保中心办理退保手续
2021年还需要
退工单
吗
答:
辞职后是一定要
退工单
的。在单位辞职拿退工单后,通常由原单位办理
社保
转移手续。如果不转出,社保是不能继续缴纳的。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...
未交
社保
的辞职是否有
退工单
答:
未交
社保
的辞职有
退工单
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时...
当初辞职只拿了一张
退工单
现在要重新做
社保
怎么办?
答:
养老金什么的会跟着你
退工单
的下一家接收单位走的,钱不在你原来的离职单位,都是
社保
局统一账号,这个你不用担心。你离职,只要一张退工单就行了,其他什么都不需要,你要养老金清单可以去社保局打印,你要医保账号可以用你的市民卡(当然,如果你没找到工作之前,医保账号是封闭的)...
社保
停缴几个月,现在
退工单
办不了,影响以后就业,我该怎么办?
答:
必须是由原单位缴纳.没有
退工单
,意味着 你还是教育机构的员工,尚未解除合同,其他单位录用你属于非法使用,不能和你签合同,缴
社保
,如果出现纠纷,他还要承担责任.所以,请单位出具解除劳动关系的证明,这一步是必须的.上面要载明你的工作岗位,劳动合同的期限,工作开始的时间和工作结束的时间.第后一点尤为...
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