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离职一个月后还能回原单位吗
实习生怎么提
离职
答:
01 认真考虑。 实习生在决定离开之前也要进行认真的考虑,这份工作是不是可以学到更多的东西,这份工作是不可以提升更多的能力,这份工作是不是可以结交更多的人脉,薪水到不是主要的,因此,实习生一定要冷静的考虑。02 通知人事。当自己真正决定
了以后
还是决定
辞职
,那么,实习生就可以进入下
一个
程序,...
没
离职
不去上班工资会扣吗?
答:
不可能的,如果你没有办理
离职
又不去公司上班,那就属于旷工,这种情况下
单位
是不会给你结算工资的。
为什么很多在年终奖上玩套路的公司,最后都倒闭了?
答:
我
原来
所在的公司在2013年公司挑选一部分骨干人员,签订协议,保证员工在公司工作三年,三年期间员工
离职
赔偿公司30万到100万,公司开除员工同样赔偿员工30万到100万,根据员工在公司职位定的标准,并承诺年终公司拿出年利润的20%作为年终分红,最终因签订协议人员离职和公司和平解除协议,年终分红的事情也不
了了
之。 公司在2015...
辞职
领导不批怎么办
答:
企业没有权利不发放你的工资,也无权扣你工资,如果你
辞职单位
不发放工资您可以到劳动监察部门投诉、举报。解决不
了可以
到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以接触劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以接触劳动...
员工少发几百块工资就闹情绪要
离职
,这种计较的员工有留的必要吗?
答:
员工来讲,出来工作本就是为了挣钱,少发几百块工资闹情绪本就是正常。这种情况老板应该自我反省,如果是正常现象导致工资少发,应该及时给员工解释清楚。
社保卡换地方怎么办理吗
答:
如果你
单位
不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过
一个月
,否则会很麻烦很麻烦。另外,工伤保险中有一个值得关注的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤,如果是发病后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。另外,一些常见职业病能否纳入工伤被认定为工伤,也是...
我想
辞职
!可领导想让我放假!怎么回事啊?
答:
第三,你们经理这一招够狠。让你休息,第一点,你去找工作,假设找到
了
好工作,那么你再
提出辞职
,必须要
1个月
时间吧,这
一个月
,你找的那家
单位
会等你吗?不得而知。找不到工作,那你还
回去
做的话,工资会提高吗,这点你很清楚。我想公司应该也在这多时间找接替你的人,就等他上手,就可以...
社保卡怎么领取
答:
①用人
单位
的职工和退休人员由所在单位负责发放;②在职介、人才中心存档并缴费的参保人员到职介、人才中心领取;③在校学生及幼儿园参保在学校、幼儿园领取;④享受市、区灵活就业、社会化管理的退休人员、一老一小、无业居民到街道社保所领取。
...是交社保好还是不要交好?我是上海的现在在重庆打工,
单位可以
办...
答:
第二:我之前在重庆另外
一个单位
上班已经办理过社保的,在
辞职以后
那个单位把现在有的社保证件给我
了
,也就是说我目前手上有一张社保卡和一张基本养老保险接续卡,假如说我要在现在这个新单位办理社保的话是把这2个证件都上交呢,还是交那些东西呀?第三:关于社保里的住房公积金我不知道是怎么一回事,我要如何才能使用...
违约协议书
答:
由此提醒毕业生,如果与用人单位签订
了
就业协议书,后又觉得不适合这份工作,必须与
原单位
解除就业协议,并持证明
回到
学校办理相关手续,找到新单位,可到其所在地的人才交流中心办理改派手续,把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。 三、违约金不超过
一个月
工资 从xx年开始,国家有关部门规定,与用人单位签订就...
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