www问答网
所有问题
当前搜索:
离职了有必要再回原公司吗
跳槽
回原
单位有何好处?
答:
一、看一下这个员工的能力可能有一些员工
离职之后
,觉得还是在原单位上班比较舒心。这个时候员工可能还是想
回到原来的
单位来上班,其实在这个时候,对
公司
而言首先考虑的是这个员工的能力。因为如果说这个员工比较有能力的情况下,他愿意回来就可以接受。那如果说员工的能力一般般,公司没
有必要再
让他回来。因...
离职后
,还可以
再回原公司吗
?
答:
离职后
能不能
再回原公司
要看情况:(1)个人原因 如果你是因为自身的原因,比如:身体调理、家庭情况等,能够处理协调好这些问题,相信公司还是都能够理解的,只要你有能力,公司会为你打开大门,你也能更好的重回工作状态。(2)和上司有矛盾 如果你是因为主观原因,看不惯领导的工作作风、和领导或者...
离职后
还能
回原公司吗
?
答:
根据以上分析,在大多数情况下,离职以后就不适合
再回原公司
上班了。……好马不吃回头草……就是这个道理。但是,凡事都有例外。……如果能够满足以下几方面条件,自己
离职以后再回到原公司
工作就是没有问题的,甚至是好处多多的……具体来说,这种情况需要满足以下几方面条件:1 ,自己当初离职是因为客观...
离职后
,是不是就不能
回原来
的单位了?
答:
日子好混,所以又回去了。
离职
员工能力不行,去到哪里都不行,
再回来
也还是老样子,很难说能起到一个什么大的改变。最终的结果是
公司
废了,员工也废了,所以
回原
单位的员工,有可能是混得并不好。好马不吃回头草,既然选择离职,就不必患得患失、顾忌那么多。在职场上,这点闯劲,还是要有的。
之前
辞职
离开的单位,你会好意思和老板提
再回去吗
?
答:
你好,之前
辞职
的单位,具体看什么情况而言了。比如当初是因为家庭或者自身健康等原因而
离职
的,跟老板提出
回去
完全是可以的。如果是因为彼此矛盾造成的离职,一般是不会选择再次回去了。
主动跳槽
后
发现很后悔,想
回原
单位该怎么办?
答:
虽然刚
回去
时可能有些同事对你颇有微词,但没关系,一切靠业绩说话,在
公司
业绩是最好的证明。如果公司不太愿意您回去,或者之前
离职
时闹的也不愉快。那就没
必要
了。勉强没有爱,复合也不能长久。在那都没有了群众基础,还不如找一家新公司。很多时候,物事人非,回去时公司可能一不是
原来
那样了。
离职后
还能
再回原公司吗
答:
如何能回去,其实也不错。
离职再回
老
公司
,各方面也比较熟悉,工作也能快速上手。对于,
企业
管理者而言,如果这人离职前表现还不错,但由于各种原因离职,绝大多数情况下,还是会欢迎老员工回去的。尤其是那些心高气傲的人,觉得在现有公司受了委屈或没得到充分重视,这些人在想离职的时候,都不会留,...
辞职后
还能
再回原来的公司吗
?
答:
离职再回原公司
上班好吗?这个情况是这样子的,要看你离职的原因了,一个是你自己离职,还一个是被公司解聘离职。及事情具体对待,一、重新回原单位上班,容易被挤兑 大部分回原来单位上班的人,多数都工作不了多长时间,就会悄无声息地离开;要明白这种回去,可能是领导在面子上答应的事情,也可能是...
纠结
辞职以后
想
回原公司
不知道怎么办才好?
答:
如果你想
回到原来的公司
,那么最好的方法其实就是找相熟的人。或者是你比较关系好的领导,问问他们还有没有机会回去。这样对双方或许都是一个好的结局。
已经
辞职
离开公司的员工,又要
回原公司
上班,公司该怎么办?
答:
一、看一下这个员工的能力可能有一些员工
离职之后
,觉得还是在原单位上班比较舒心。这个时候员工可能还是想
回到原来的
单位来上班,其实在这个时候,对
公司
而言首先考虑的是这个员工的能力。因为如果说这个员工比较有能力的情况下,他愿意回来就可以接受。那如果说员工的能力一般般,公司没
有必要再
让他回来。因...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜