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离职了老板故意拖欠工资怎么办
离职
报告需要
老板
签字吗
答:
如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位
领导
不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,还可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。公司
故意
少发
工资怎么办
:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该...
公司
故意
给我加大工作量逼迫我
辞职怎么办
?
答:
任何人都有承受劳动的极限,和其他同事相比公司安排你的工作量超过其他同事太多,则是故事压榨和欺凌你,根据我国劳动法相关规定,你可以向公司申诉,也可以向劳动管理部门申诉,维护自身合法权益。
现在3月底快到4月了,公司一月份
工资
还没发,
怎么办
?
答:
可以去公司找
领导
问问情况,确认是否还是要往后拖延,能否先适当开一部分,说明目前处境,最好不走极端,公司可能也有难处,如果短期内可以开,暂时用信用卡或者支付宝先顶上一阵。确认确实开不了,公司发展前景也受限了,可以
离职
找个别的工作。
你有被公司
拖欠工资
的经历吗?
怎么办
?
答:
1、如果你想辞职,建议拿到
工资之后
再离职。可以跟人事沟通,必须拿到工资之后才可以离职,否则
离职后
,公司有什么变动,你这边很被动,我们当时有几个留下的同事,就是被总公司办理了档案转移,直接都转到了总公司名下,所以他们的工资参与了破产清算。2、如果被
拖欠工资
了,建议先劳动仲裁。劳动仲裁的...
汽车修理工作32天提前20天提的
离职老板拖欠
三个月
工资了怎么办
?
答:
拨打12345,帮你解决,这个电话很好用。比110管用。
如何管理一个工厂
答:
调查表明,员工对于公司最无法容忍的就是
拖欠工资
,这也经常是某些企业人员流动的最主要因素。10.学会说“不” 中国人好面子,“不”字很难说出口,而
老板
又是公司的最后一道关口,有时不得不拉下脸说“不”。 我们公司有规定,公司的钱一律不借个人,当然,特殊情况员工可以预支部分工资。前两年,公司一个骨干员工找...
在厂里上班
辞职
不批
怎么办
?
答:
一般我们所指的社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金,个人从企业
辞职后
各项保险的处理分别如下: 1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: (1)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; (2...
职场中试用期三天或七天不给
工资
你会
怎么办
?
答:
一、试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。二、《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
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