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离职后公司能查员工社保吗
公司能查员工社保
记录吗
答:
法律分析:
公司
有权查员工的社保记录。
职工社保
参保时会有所在单位的记录,职工
离职后
之后,
社保参保
缴费处于暂停状态,其新就业时,涉及到将原单位社保转移到新单位的手续,此时新单位经办人员
可以查询职工
的社保记录。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法...
原
公司可以查离职员工
的
社保吗
视频时间 01:21
公司可以查
到
员工
的
社保
记录吗
答:
可以。根据查询国务院社会保险行政部门管理条例得知,
公司可以查
到
员工社保
记录。
职工社保
参保时会有所在单位的记录,职工
离职后
之后,
社保参保
缴费处于暂停状态,其新就业时,涉及到将原单位社保转移到新单位的手续,因此新单位经办人员
可以查询职工
的社保记录。
公司能查
到
员工
的
社保
记录吗
答:
法律分析:能查到。
公司
也有权
查社保
记录。
职工社保
参保时会有所在单位的记录,职工
离职后
之后,
社保参保
缴费处于暂停状态,其新就业时,涉及到将原单位社保转移到新单位的手续,此时新单位经办人员
可以查询职工
的社保记录。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。...
企业查询离职员工社保
明细
答:
法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权
查询
缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人...
离职后公司还能查
到个人以后的
社保
信息么?如果可以,需要借助什么材料...
答:
已离职单位是不
能查询
你的
社保
信息 2,只有有关行政部门、司法机关等因履行工作职责,依法需要
查询社会保险
个人权益记录的,才可以通过正常程序查询。当然了,如果原单位通过社保机构内部关系是
可以查询
到你
离职后
的社保信息。不过如果发生信息泄露,你可以追究原单位和社保机构的责任。
公司
有权查我的
社保
信息吗
答:
公司
有权查个人的
社保
信息。用人单位和个人依法缴纳
社会保险
费,有权
查询
缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险...
离职后
,原
公司能否查询
我的
社保
转到哪家新公司了?
答:
可以的。依据《
社会保险
法》第五十条规定:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记...
我的上家
公司
交
了社保可以查
到吗?
答:
可以的
公司
交
社保能
看到上一家的。在办理保险转移的时候,需要你上一家
离职
的公司的缴纳的
社会保险
停保手续、解除劳务合同证明、人员减少表等,同时新的公司在为新
员工
缴纳社保时,需要确认之前你的社保缴纳的基数、社保缴纳到什么时候、是否有欠费等情况。所以入职的新公司是可以看到你上一家公司的社保状况...
员工离职后
还
可以
追究
社保吗
答:
法律分析:自
员工离职
之日起2年内可追缴。
公司
未缴纳
社保
的持续行为超过2年的,要从违法之日起补缴;社保部门追诉时,未缴纳的社保行为终了超过2年的,属于已超过时效。出于维护
职工
权利,对于超过时效的情形,劳动者如果能够提供佐证材料的,公司依然需要补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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