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离职后工资拖着不发怎么办
离职以后
前公司
拖着
我的
工资不
给,都三个月了,
怎么办
?
答:
如果你
离职后
三个月没有收到一分钱的
工资
,那么可以肯定是公司故意
不发
,如果你不主动索要,大概率是不会发你的。这个时候,公司还在正常运转,说明公司还有钱支持,你要赶紧跟老板协商,让他把拖欠的工资给你,不要像我这样,等公司倒闭了,老板也逃了,不知道去哪里拿工资。这时你需要在这家公司工作...
辞职了
,老板不给
工资怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
离职后
老板一直
拖着不
给
工资怎么办
?
视频时间 01:14
离职
一年
了
,
工资
还拖欠
不发
,
怎么办
答:
劳动者
离职
一年了,其用人单位拖欠的
工资
还未发放的,但是拖欠工资快1年已经过
了
劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
辞职
老板拖欠工资 并且已经半年
不发工资了
怎么办
答:
劳动者依法解除合同,用人单位不结算
工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的...
辞职后
单位
不发工资怎么办
答:
双方发生
了
争议; (二)因为双方订立、履行、更改和终止现有的劳动合同而产生的争议; (三)因为劳动者被用人单位辞退和劳动者主动进行
离职
而发生的争议; (四)因为劳动者和用人单位对于工作时间、节假日休息、 五险一金 、公司福利、员工培训以及员工的劳动保护意见不同所产生的争议。
离职后工资
一直
不发怎么办
答:
正常
办理了离职
手续,但公司
不发工资
的处理办法:1. 先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2. 若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3. 仲裁机关会...
离职后工资
没
发怎么办
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你...
没有按正常手续
辞职
却
不发工资
该
怎么办
答:
没有按正常手续
辞职
,却
不发工资
,劳动者可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,造成用人单位经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。向劳动监察部门投诉的流程如下:1、在投诉之前,首先要了解到,劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和...
辞职
好几个月了老板
拖工资怎么办
答:
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付
工资
。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
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