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离职证明丢了怎么办
离职证明丢了
能补办吗
视频时间 01:29
原单位
离职证明
没有
怎么办
答:
原单位
离职证明
没有的解决办法如下:1、补办,最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明,原单位开具离职证明是其本身的义务,离职员工有权利要求原单位出具离职证明。一般情况下,只要是正常离开的话,原单位都不会拒绝出具离职证明的,即使一开始
丢了
,...
离职证明丢了
原单位不补办
怎么办
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
离职证明丢了
还能补开吗
答:
一般情况下是只开一次,不能补开的。但开
离职证明
的用人单位人事部门会保留已开过的凭证。这时可以和原单位进行协商,提交一份补来离职证明的申请书,由原单位再开一份离职证明。离职证明的证明用途:1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续
办理离职
;3、证明是自由人,可以申请...
原单位的
离职证明丢了怎么办
答:
原单位的
离职证明丢了
的解决办法如下:1、补办,最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明,原单位开具离职证明是其本身的义务,离职员工有权利要求原单位出具离职证明。一般情况下,只要是正常离开的话,原单位都不会拒绝出具离职证明的,即使一开始丢了...
离职证明丢了
能补办吗
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、
离职证明丢了怎么
补办 1、继续与原单位协商沟通,因为根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止...
离职证明丢了怎么办
?
答:
离职证明丢了
的补办流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;4、如果员工的个人档案也在工作的当地,公司很有可能会把应该存档的那份及时存进去,那样就...
离职证明
可以补办吗
答:
法律主观:可以请原单位补一张。 目前单位需要当事人出具原来公司的
离职证明
,主要原因是依照我国 劳动合同法 规定执行的,我国劳动合同 法规 定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者 终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 但当事人离职证明已经丢失,原来公司...
离职证明丢了怎么办
答:
可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的
离职证明
,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。但当事人离职证明已经丢失,原来公司又不肯补办,建议当事人采取...
离职证明
遗失声明
答:
法律分析:员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。员工
离职证明丢失
,是可以再次到单位开具一张离职证明的。在员工和单位解除劳动关系之后单位是需要为员工开具解除劳动关系证明的。如果员工没有保管好丢失,是可以和单位协商之后再次开具一...
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